优先安排招用；各单位也可以录用大、中专院校和技校残疾毕业生，也可以自行招聘无业残疾人。 十八、残疾人劳动就业受国家法律保护，对残疾人应安排适合残疾人工作的 上给予优先扶持。残疾人一经录用，用人单位应依法与之签订劳动合同，由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险等有关手续。 十九、残疾人应自强、自立， ...
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人员中的“4050”困难人群、夫妻双下岗家庭、残疾人家庭，城镇新增劳动力中的大中专毕业生和复退转业军人，农村转移劳动力中的被征地农民这三个重点，着眼于 劳动关系为主线，以维护劳动者的合法权益为重点，继续把巩固和加强劳动合同管理放在劳动关系调整工作的重要位置，重点在非公有制企业、改制改组企业和农民工中 ...
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；(五)退伍军人、大中专院校和技工学校毕业生的接收安置；(六)职工的劳动时间以及未成年工、女职工的劳动保护规定；(七)劳动合同的签订、履行、鉴证和 、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费和救济费的待遇；(六)合同制工人终止、解除合同后，应享受的生活补助费、医疗补助费等待遇；(七)社会保险金、待业救济金和 ...
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人员的参保情况，进一步研究养老待遇与缴费年限挂钩机制，促使与用人单位解除劳动合同的职工及时接续养老保险关系。研究制定进城务工人员和有雇工的个体工商户参加 公共就业服务的，给予一次性的职业介绍和就业培训补贴；将失业登记的大中专毕业生纳入公共就业服务体系，免费提供职业介绍并给予就业培训补贴。3．全面落实 ...
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应当接受必要的职业教育或职业培训。城镇初高中毕业生就业前应当参加劳动预备制培训。第七条在法定劳动年龄内，有劳动能力且有就业要求的城镇失业人员应当进行失业 手续。第十七条用人单位应当自录用人员之日起按规定与被录用人员签定劳动合同，为其办理社会保险，并执行国家有关工资支付和最低工资保障规定，保障劳动者享有 ...
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就业保障金，工商、税务部门要积极协助同级残疾人就业服务机构收缴。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适合的工作岗位；提前解除残疾职工 特殊教育学校在对残疾学生进行文化课教育的同时，要加强职业技能培训，提高残疾毕业生的就业能力。各类职业培训机构要优先录取符合条件的残疾人，并对生活困难 ...
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逐步推行劳动预备制度。按照先培训、后上岗的原则，盲、聋和智残初中毕业生在本地区残疾人劳动服务所登记后，要参加２－３年的职业技能培训。（二）建立专门 开发自己的潜能，帮助其实现就业。（四）残疾人就业服务机构对与单位终止或解除劳动合同的残疾人，要帮助其进行失业登记、申领失业保险金，为他们提供职业介绍、职业 ...
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我是学临床的，因为现在毕业生需要规培才能进大医院，所有医生都需要规培才能考职称，医院和我签了规培合同，合同规定在医院做三年的住院医师。在住院部上班时， 而受伤。医院说我虽然是上班期间滑倒，但是因为签订的规培合同，有可能不算是工伤。我想请问律师，我和医院签订的归培合同是劳动合同吗？医院是否应该承担责任？...
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你好，我是2010年的应届医学毕业生，2010年8月份经过面试进入市人民医院工作，当年医院并没有与我们一批人签订任何形式的劳动合同或书面协议，在此工作期间我们的身份是作为医院的培训学员，没有任何工资待遇和医保社保等，只是每个月发放一千 ...
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我是2011届的毕业生跟一家国企在8月中旬签订了六年的劳动合同，合同中写的是：乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同，乙方应一次性支付甲方违约金标准 北京工作的解决北京户口的同学，都签了关于北京户口违约赔偿的协议，我没签。 这种合同合法吗？公司有人说如果我要走就会拿身份证、档案、户口等卡我。 请问这样 ...
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