民事裁定和田阳县人民法院（2008）阳民一初字第567号民事裁定，向广西壮族自治区高级人民法院提出申诉。广西壮族自治区高级人民法院于2011年12月6日以（ 之间关系体现为管理与被管理的关系，属于人事争议范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，上诉人提出的人事争议请求不符合人民法院的 ...
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民事裁定和田阳县人民法院（2008）阳民一初字第565号民事裁定，向广西壮族自治区高级人民法院提出申诉。广西壮族自治区高级人民法院于2011年12月6日以（ 之间关系体现为管理与被管理的关系，属于人事争议范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，上诉人提出的人事争议请求不符合人民法院的 ...
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民事裁定和田阳县人民法院（2008）阳民一初字第569号民事裁定，向广西壮族自治区高级人民法院提出申诉。广西壮族自治区高级人民法院于2011年12月6日以（ 之间关系体现为管理与被管理的关系，属于人事争议范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，上诉人提出的人事争议请求不符合人民法院的 ...
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民事裁定和田阳县人民法院（2008）阳民一初字第570号民事裁定，向广西壮族自治区高级人民法院提出申诉。广西壮族自治区高级人民法院于2011年12月6日以（ 之间关系体现为管理与被管理的关系，属于人事争议范围，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，上诉人提出的人事争议请求不符合人民法院的 ...
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民事裁定和田阳县人民法院（2008）阳民一初字第564号民事裁定，向广西壮族自治区高级人民法院提出申诉。广西壮族自治区高级人民法院于2011年12月6日以（ 之间关系体现为管理与被管理的关系，属于人事争议范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，上诉人提出的人事争议请求不符合人民法院的 ...
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民事裁定和田阳县人民法院（2008）阳民一初字第568号民事裁定，向广西壮族自治区高级人民法院提出申诉。广西壮族自治区高级人民法院于2011年12月6日以（ 之间关系体现为管理与被管理的关系，属于人事争议范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，上诉人提出的人事争议请求不符合人民法院的 ...
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仲裁机构于10月26日通知不予受理，与劳动争议仲裁机构不予受理申诉通知书记载时间吻合，对仲裁申请书证明力应予以采信。原告提供西安经营部销售表不足以证明自己应为 履行。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服 ...
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诉讼法》第一百八十一条第一款之规定，裁定如下：驳回向光武、向茶花的申诉。审判长 彭志友代理审判员 王振荣代理审判员 谢兴武 二0一一年一月十日书记员 王红波附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款：人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十 ...
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在借鉴境外刑事被害人国家救济制度的基础上，我们认为立法应规定申请人必须填写统一格式的申请书并附相关证明材料，通过邮寄、传真的方式交付或者到受理机构直接提交申请材料。 时效的期间为2年。同时还设立了特别诉讼时效制度。即，由民事基本法或特别法就某些民事法律关系规定的短于或长于普通诉讼时效期间的时效。根据《 ...
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，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。（二）、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。（三）、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者 清单》；（二）、与用人单位联系，可否调解；（三）、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；（四）、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的 ...
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