查明，李桂娟2006年10月30日在文峰区环卫管理所开始工作，文峰区环卫管理所出具河南省统一财务收款收据，载明：“2006年10月30日，今收到李桂娟交来标志 5月31日安阳市纸箱厂与李桂娟终止劳动合同。另查明，2007年10月1日起安阳市区最低工资标准为650元／月，2010年7月1日起安阳市区最低 ...
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年9月16日生。被上诉人（原审被告）河南财经政法大学成功学院，住所地：河南省巩义市紫荆路168号。法定代表人张平之，该学院院长。委托代理人卢琴， 内协议解除劳动关系后，原告要求被告赔偿医疗费2万元，并按巩义市最低生活保障标准、最低工资标准支付生活费、护理费，缺乏法律依据，不予支持；原告主张享受非工伤 ...
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（以下简称辉龙物业公司）因与被申请人李亚楠劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市劳动争议仲裁委员会作出的新劳仲案字（2010）第215号仲裁裁决，在 辉龙物业公司应当依法为与其存在劳动关系的劳动者缴纳社会保险费，发放不低于新乡市最低工资标准的工资。李亚楠要求辉龙物业公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资 ...
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受伤后即被送往洛阳市第一人民医院门诊治疗并花费治疗费933.6元，次日转入河南省洛阳正骨医院住院治疗24天，花去医药费35949.36元，2009年3月17 ，因原告未提交护理人员因护理而减少收入的证据，可按照洛阳市城市职工最低工资标准计算。原告所主张的残疾辅助器具费已包含于原告所主张的医疗费当中， ...
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一案，不服本院（2008）焦民终字第972号民事判决，向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院于2009年10月20日作出（2009）豫法民申字第 规定》，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有正常劳动，应按国家有关规定办理。李保顺于2005年初 ...
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受伤后即被送往洛阳市第一人民医院门诊治疗并花费治疗费933.6元，次日转入河南省洛阳正骨医院住院治疗24天，花去医药费35949.36元，2009年3月17 ，因原告未提交护理人员因护理而减少收入的证据，可按照洛阳市城市职工最低工资标准计算。原告所主张的残疾辅助器具费已包含于原告所主张的医疗费当中， ...
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振源机械设备有限责任公司（以下简称振源公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院（2009）牧民一初字第574号民事判决，向本院提起上诉 工资应当由被上诉人支付，由于上诉人没有提供劳动，支付的标准应为新乡市最低工资标准每月550元。关于上诉人主张的8700元社保费用问题。由于上诉人的丈夫祁 ...
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张付领到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明，原告姚东辉、姚东华是河南省义马矿务局职工，二原告从1995年5月至1988年11月间先后从义马矿务局调入焦作市 9月1日)，共6年1个月零22天。根据焦作信息港2005年9月23日发布的我市职工最低工资标准，2005年7月8日至9月30日的工资标准为 ...
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赔偿数额过高，其中住院伙食补助费应按每天10元计算；护理费应按焦作市最低工资标准550元，按原告住院226天由两人陪护计算；后续治疗费10万元 天计算住院伙食补助费，本院予以支持。关于原告要求赔偿的残疾赔偿金， 参照2009年度河南省城镇居民人均可支配收入13231元／年，按原告诉请的按原告二级伤残和 ...
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原告高某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住河南省商水县固墙镇。委托代理人卫某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市松江区塔湾新村 仲裁裁决为由向本院提起诉讼。在审理中，原、被告均确认按照上海市最低工资标准作为加班工资的计发基数计算加班工资。以上事实，有受理通知、劳动争议申诉书、劳动争议已受理 ...
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