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09年12月到该公司上班,公司为了逃避社保,至今都不跟签订劳动合同,现在怀孕4个多月了,公司以请假多为由辞退, 没有劳动合同,没买社保,请问该得到哪些些补偿?公司是一家族企业,私企,几乎没有什么福利可言,生育津贴就别提了,产假肯定没一分钱的,继续留在这儿他们也 ...
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现任工作范围以外利用业余时间做这项工作,与现任工作无利益冲突。 二,帮其集团公司的德国分公司寻找低价货源,为集团公司老总创造了更多利润,也仍然是无偿 集团的十大感动集团人物之一,这充分说明了这么多年的工作集团是充分肯定的,现在凭什么又突然辞退。所以,想就以上问题请问律师专家们可不可以 ...
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的,从一家国有控股企业跳到这家私人企业,当时来面试时公司领导说的工作内容就是哪里的网络不通了,就去弄一下.之后来到这家公司,另外的两个员工和一起 得到什么赔偿?公司一开始说和老员工关系没搞好,后来主动找这些老员工沟通,老员工也都没说什么了.他现在又以其他的理由辞退?这样的做法是否合法?...
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没有签订试用期合同,只是双方口头约定3个月试用期和试用期工资,现在公司提出辞退,理由是1、公司这部分工作将委托其他公司做;2、不适合这份工作。现在能得到哪些补偿?...
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是在今年4月进一家知名国有企业,工作8个月,上周公司临时通知辞退,理由是公司裁员,工作不适合(其实是公司找的借口,副总说想你走,随便找 ,应当在7月交社保的,公司实际上10月才给交社保,后来询问司人事部,她说现在有政策说有人想交社保自动报名,没报名,默认本人不愿意交社保,有这种说法 ...
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告知说没有办法补交。想请问一下,这样合理么?该怎么去维权呢?现在的合同已经到期了,仍然上班,公司也未表示是否续签合同。如果公司辞退的话,能得到什么样的补偿?这次中秋和国庆放假,公司不放假要求加班,周末也要求加班,都没有去加班,如果他以这样的 ...
//www.110.com/ask/question-226455.html -了解详情
是去年8月16日到这家公司开始上班,试用期3个月之后签了一年的合同,现在合同还有2个月到期。由于公司现在事情不多了所以辞退。今天也就是9月18号给的通知,说让做到月底离职…… 具体情况就这样,请问可以要求哪些赔偿。...
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公司有一名员工在原单位有劳动关系,享受劳保,现在公司就职,现在辞退,他是否需支付经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-17788.html -了解详情
肖律师你好,怀孕四个月了。在一家房地产公司工作也两年时间了,现在怀孕四月。公司辞退,我们谈赔偿,要求工资支付到产假结束,但是公司说要求过份,然后就一直把这事拖着,想起了又和谈,一直逼走,还说什么调岗,降薪,肖律师,应该怎么办?如果申请劳动仲裁,仲裁会支持的要求吗?的 ...
//www.110.com/ask/question-2816452.html -了解详情
申请转正,公司不同意。之后公司以更换公司名称为由让重新签合同,试用期限改为6个月,工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出办理离职手续,说没有业绩辞退该如何维护自己的利益...
//www.110.com/ask/question-2810184.html -了解详情
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