、我与省公司签订的劳动合同，劳动合同法颁布之前在市公司工作。省市公司是两个独立的用工主体。劳动合同法颁布后，市公司要我与其重签合同，我不同意，现在 《劳动合同法》实施前，法院判决依据《劳动法》相关规定；劳动纠纷发生在《劳动合同法》实施后，企业应按《劳动合同法？相关规定办理。此项规定有没有法律依据？谢谢...
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为被告所聘，在被告公司的分公司从事后勤伙食工作，约定月工资为600元整，正式用工时间是2007年9月1日，工作后被告只给原告发放了2007年9月1 要求被告承担诉讼费用及证人出庭作证的交通费、误工费。被告辩称，1、原告与被告之间不存在劳动关系，双方未签订任何书面劳动合同，既无口头约定，也无事实劳动关系 ...
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合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商处工作，我可以向该厨具公司追讨经济赔偿么 ...
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合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商处工作，我可以向该厨具公司追讨经济赔偿么 ...
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和春节等。这个月也只一共只有4天休息。每天上班时间从早上6.30开始，下班时间不确定，有时候下午16-17点有时候18点。甚至更晚。没有1.5倍加班工资和周六周日 签字，就收上去了。从来没有发给我们，也没有劳动局验证章。 大概情况如上！我对法律不懂，想知道和公司签订的合同是否合法，我该如何维权！谢谢！...
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能不能简单点，我是和公司派来的人签订的合同，只有签名没有盖章。现在我不想去那公司上班，那合同里面乙方职责如下1，乙方提供真实个人信息2，乙方 30天（273工时）以上。3，乙方积极遵守用工单位的单位规定4，乙方心态积极不扰乱正常生产秩序5，乙方必须按要求准时去企业上班并完成相应工时，否则罚款300元。 ...
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2011年4月到这个单位上班，工种是司炉工，该单位与我签订的是半年一签的合同，企业的工作人员说我属于临时用工，只给上工伤意外险，一直没有给上其他的社会保险。2014 呢？该企业给我的补偿金是我应该享有的补偿吗？若不是，我已经签了解除合同的协议，还能不能再申请劳动仲裁呢？急盼您的回复！！！谢谢！注：当地 ...
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您好,我开一个酒店,员工不愿意和酒店签合同以及给他们缴纳保险,因为现在孩子任性自由惯了,他们想走就走,所以要求他们签合同人家就走了,所以用的员工 保险,做为酒酒店我愿意给他们签合同上保险,这样人员稳定.请问没有签合同及缴保险违反劳动保障监察条例吗?我们也没有办法呀,劳动保障监察处罚我们有依据吗?谢谢....
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您好：我在铁路系统，多种经营的企业打工十三年了，刚开始是直接和公司签的合同，到08公司又让我们和劳务派遣公司签合同，公司只给我们从08年开始交 的行业了，我们也面临和公司解除合同了，我想问问向我们这样的情况能不能和公司签订长期用工合同？如果公司不同意我们是不是可以申请劳动仲裁？我们应该得到什么样的赔偿 ...
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您好!我是在一家国企上做聘用工，时间连续10年，但是企业他不是一次签定的合同，而是每年都要从新签订，现在企业撤职我，企业用的补尝是补三个月的工资给我。 现在我就是想不清楚，好像劳动法里说明了、是一年补一个月的工资，但是企业就是不补。请您帮忙解释清楚一点。谢谢！...
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