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我向公司申请了辞职,已获同意,但公司要求我签订公司保密协议,不然不计算工资,请问公司这样做是否合法?我有没有义务签这个协议?...
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我和原公司签订保密协议,规定离职了不能从事相关行业(具体时间不记得了),但是我在不到一个月的时间内就去了另一家与公司相同行业的公司。请问原公司有没有理由起诉我,这个协议应该是一式两份,但是只有公司单方面拥有,这样是合法的嘛?...
//www.110.com/ask/question-28659.html -了解详情
没有签订劳动合同,就签过一份保密协议,试用期说是3个月,我现在最多做了一个半月,想要离职,但是公司要求必须招到一个人来接替我的人才可以走,公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2529680.html -了解详情
我在上海,我2012年二月和公司签订的合同上面是这样写的,基本工资1280.通讯补贴100交通补贴100房帖100误餐补贴100保密协议160绩效奖金160!总共两千,中间领导给我掉岗,加了八百块钱的工资,后来公司改革领导把我按上面这个工资算工资,因为1280是2011年上海底薪 ...
//www.110.com/ask/question-2120345.html -了解详情
您好,我在一家招标信息公司工作,现在要离职了,公司让我签订一份保密协议,里面重要提到两点,一点是要保证公司的资料不外泄,第二点是离职后不得找同行业的工作。第一点我可以接受,可是第二点实在让我感觉不舒服,感觉有些过分了,所以没有签署,公司给我的 ...
//www.110.com/ask/question-1715063.html -了解详情
我现在跟公司签了5年的劳动合同外加保密协议,合同内容内说要是在五年内辞职要需赔偿公司送我们去外地培训的费用8W左右,我打算考今年的公务员,听说考上了公务员,所谓的附加的赔偿协议会解除,希望法律专家给点专业意见,遇到此问题该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1478271.html -了解详情
员工入职时候,公司给他签订劳动合同和保密协议。员工在乙方基本信息那里亲自填写了自己的信息,但是在合同最后一页没有签字,这样是否就被视为无效?...
//www.110.com/ask/question-1323683.html -了解详情
2012年6月初入职,入职称试用期没签合同,也没有保险,说是试用期3个月后签订,到5个月时才说要签,但合同及其不公平,拒绝了,又托了一个月走了,也没给保险,入职时签了一份保密协议,并且有两个月的工资条(试用期工资),请问这些证据够吗,申请双倍补偿可以吗,还有补缴保险, ...
//www.110.com/ask/question-1300708.html -了解详情
移动合同员工所签订3年保密协议,禁止员工跳槽是否合法?...
//www.110.com/ask/question-208785.html -了解详情
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试,考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话 ...
//www.110.com/ask/question-200627.html -了解详情
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