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高特律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)佛山市南海区大沥镇黄岐村岐东股份经济合作社(以下简称岐东经合社),住所地佛山市南海区大沥黄岐。 负责人梁兆 十三条规定“农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或出租用于非农业建设”。故根据合同法及现行的法律规定,《租用土地合同协议》因其内容违反了土地管理法的 ...
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和保障自身的权益提供强有力的法律依据。因此,深入宣传、学习、贯彻《劳动合同法》,有利于进一步弘宪法精神,确宪法在劳动关系领域的贯彻实施;有利于进一步 保护合法权益;有利于在全社会树立劳动合同制度观念,确保劳动合同法得到全面遵守和正确的实施,促进经济社会的全面发展和社会主义法制的不断健全。各区县(自治县 ...
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参考文献:[1]张长青.合同法(第一版).北京:交通大学出版社.2005.6.[2]孙祈祥.保险学(第三版).北京:北京大学出版社.2005.1.[3]薄守省.中国合同法案例(第一版).北京:对外经济贸易大学出版社.2005.1....
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陈某续签劳动合同,致使双方劳动合同终止,用人单位应根据《劳动合同法》的规定支付劳动合同终止的经济补偿金。用人单位已根据法律规定支付陈某两个月的经济 了变化,上海市高级人民法院在2013年第1期《民事法律适用问答》中对于计算经济补偿金基数时是否应当将加班工资包括在内有了明确规定。上海市高院认为:“第一、 ...
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的财产,证券公司无权对其进行支配和处分。否则,将会给客户造成不测的经济损失。 为保障客户财产的安全性,证券公司办理证券经纪业务,其接受客户委托、交易 ;债权人也可以分别处分两个互相独立的请求权。根据后者, 两个请求权可以互相作用,合同法可适用于侵权行为所产生的请求权,反之亦然。 三为请求权规范竞合说( ...
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劳动合同关系,但因2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施前法律并无用人单位违法解除劳动合同的应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金的相关规定,且赔偿金 补偿金的计算年限从1979年12月至2007年12月31日,故原告的经济补偿金为3220.8元/月×12个月=38649.6元,同时根据《违反和解除劳动 ...
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宽松、工作时间短和经营部灵活用工等特点,从而认定原告受雇性质属我国劳动合同法规定的非全日制用工的范畴。鉴于被告支付受雇工人最低工资已高于当地人民政府规定 受雇司机每月工资1200元计付。根据劳动合同法第七十一条关于非全日制用工“终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金”之规定,原告主张由被告向其支付 ...
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。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定,原告襄阳城市名人酒店公司应向被告潘茹英支付解除劳动合同经济补偿金6572.40元(876. 襄阳城市名人酒店有限公司于本判决生效后五日内向被告潘茹英支付解除劳动合同经济补偿金6572.40元(876.32元/月×7.5个月)。二、原告湖北襄阳 ...
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。上诉人重庆xx工业有限公司(以下简称xx公司)与上诉人刘xx解除劳动合同经济补偿金纠纷一案,重庆市北碚区人民法院于2011年7月11日作出(2011)碚 补偿金。故起诉至法院,要求xx公司支付15600元经济补偿金。一审法院认为,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的, ...
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人屈芳与被上诉人永州市黄阳司骄阳冶炼有限责任公司(以下简称骄阳公司)因经济补偿金纠纷一案,不服湖南省永州市冷水滩区人民法院(2011)永冷民初字第318号民事判决 ○一一年九月二十日代理书记员蒋湘附相关法律条文:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个 ...
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