考核、鉴定政策;规划管理全市职业技能培训工作,制订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的政策;制订劳动预备制度的实施办法;指导全市技工学校 ;拟订全市技能人才培养、表彰、奖励的政策、措施并组织实施。(五)拟订全市劳动关系调整的有关规则,并组织实施;负责劳动合同的鉴证和集体合同的审查 ...
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责任。劳动保障部门要制定职业技能培训标准,规范职业技能培训市场,保证职业技能培训质量,负责组织全省职业技能培训基地的资质认定工作。农业、教育、建设、工会、 的作用。畅通农民工入会渠道,简化入会手续。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,把对农民工的法律援助纳入工会法律援助体系中 ...
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企业、不同职工的知识结构和知识水平,鼓励和引导职工根据职业、岗位需要和自身的特点,积极参加职业技能培训。各有关部门及各企事业单位要结合实际,组织开展 组织要会同有关部门加强对职工教育经费使用和培训执行情况的监督,将职工技能培训和经费保证等纳入职代会、厂务公开、集体合同内容,从制度上监督保证职工参加学习 ...
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,由劳动保障行政部门暂扣或者吊销许可证。未经劳动保障行政部门许可从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定活动的,由劳动保障行政部门或者工商行政管理部门依照国家 劳动合同的。关联法规:全国人大法律(1)条第三十七条劳动保障监察员违反本条例第二十七条规定的,由所属劳动保障行政部门或者有关部门依法给予 ...
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;负责职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的资格认定。(五)劳动工资处编制劳动和社会保险事业发展规划;拟订劳动关系调整的基本规则;综合管理劳动合同、 劳动仲裁机构业务工作,参与指导企业劳动争议调解委员会的业务工作;拟订劳动争议仲裁员培训规划和考核标准;承办本市劳动争议仲裁方面的有关工作。(八)养老保险处 ...
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四章失业保险金申领程序第二十四条用人单位因经济性裁减人员,一次终止或解除劳动合同人数超过50人(含50人)以上的,应按照国家规定向劳动保障行政部门报告,并 为失业人员提供职业技能培训和职业介绍服务。第二十六条失业人员应在终止或解除劳动关系后30日内,持原用人单位为其出具的《终止或解除劳动合同证明书》, ...
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条件,建立和完善长短结合、功能多样、面向劳动力市场的职业技能培训中心。深入持久地开展职工培训和技能竞赛,建立技能人才奖励基金和表彰制度。引导企业建立 企业负责人任期目标,保证培训的投入。推动职业技能开发工作的全面开展。六、巩固发展劳动用人制度改革成果,维护和谐的劳动关系全面建立劳动合同制度,大力加强 ...
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,扩大农村水利、交通运输、农村电网等基础设施建设规模,发展农村基础教育和职业技能培训。二是引导农村劳动力跨地区流动就业。农村改革的成功极大地提高了 双方的权利和义务,保障了劳动者择业自主权和用人单位的用人自主权。建立集体合同制度中国政府鼓励企业不断加强职工代表大会和工会的职能,完善职工民主参与制度。为 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html -
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行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣 、劳务派遣和企业招用工行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。 (十三)加强农民工职业技能培训。各地要适应工业化、城镇化和农村劳动力转移 ...
//www.110.com/fagui/law_424.html -
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(相关资料: 部门规章5篇 地方法规29 ...
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