、烈属、单亲抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和 或者掌握一定的职业技能。（十七）大力开展在职培训。各级政府要鼓励企业建立职工在职培训制度，按照国家规定在职工工资总额中提取一定比例的职工教育经费，结合 ...
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为名向农民工非法收取费用。对未进行职业技能培训的农民工，用人单位不得以农民工不能胜任工作为由解除劳动合同。第二十五条 用人单位一般不得延长农民工工作 第三十二条 农民工就业所在地全日制公办中小学校拒不接收农民工子女入学的，由教育行政部门责令改正；逾期仍不改正的，对学校负责人和直接责任人员给予处分。学校 ...
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经营合同等相关证明。经劳动保障部门审核汇总、同级财政部门复核并拨付。 3、 一次性再就业补助标准： 补助标准为每人不低于2000元。 (七)职业技能鉴定 第十二条具备直接拨付条件的，采用由财政部门直接拨付职业培训补贴、灵活就业人员社会保险补贴和职业技能鉴定补贴等给申请者本人。第十三条 各级劳动保障部门 ...
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的特点，坚持学历、职业技能和职业资格并重的原则，进一步完善职业院校教师职务资格评聘办法。制定和完善职业教育兼职教师聘用政策，支持职业院校面向社会聘用工程技术 与公办学校教师在职务评聘、培训进修、政府奖励等方面享受同等待遇。民办学校应聘任具有国家规定任教资格的教师，并与其签订聘用合同，明确双方的权利和 ...
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可根据本校实际将其调整出教师队伍。建立和完善教师继续教育制度。新任教师必须进行岗前培训，培训时间应不少于120学时；在职教师要进行适应岗位要求的继续 项目成果给予教师经济资助或分成。鼓励并帮助专业课教师、实习指导教师参加职业资格和职业技能的考核认证，允许其按照相应的专业技术职务系列规定，评审第二个专业 ...
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制度；负责职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的资格认定。(五)劳动工资处编制劳动和社会保险事业发展规划；拟订劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体 单位人事管理工作；负责本机关和直属单位专业技术职务评定工作；拟订本系统干部教育培训规划、计划及工作规则制度并组织实施；负责本系统安全保卫、统战、 ...
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。? 四、 加强职业技能培训工作，提高下岗职工再就业的能力 ?各地要按照调整布局、提高层次、突出特色、服务就业的原则，大力发展职业教育和职业培 训，加强 介 绍机构要完善服务功能，及时为下岗职业和失业人员提供求职登 记、职业介绍、就业指导、劳动合同鉴证、职业技能鉴定、档案管理、社会保险关系的转移 接续 ...
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培训工作与转移就业工作紧密结合起来，提高培训后的就业率。要降低农民工培训、职业技能鉴定的收费标准。督促用工单位依法履行职工教育培训义务，对农民工的岗位培训 检查和投诉举报专查工作。重点检查劳动密集型和使用农民工较多的单位落实劳动合同、工资支付和社会保险等有关情况，对侵害农民工合法权益的违法行为，要依法 ...
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中等及中等以下各级各类学校办学水平及示范性学校的核定依据：《教育部关于加强教育督导与评估工作的意见》(三)审核1项1、全市义务教育中小学生收费项目标准依据 252号令《事业单位登记管理暂行条例》市劳动局 一、保留(23项)(一)审批9项1、社会力量办职业技能培训机构依据：国务院《社会力量办学条例》2、 ...
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培训机构的师资队伍建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。(五)负责全省劳动关系调整工作；组织劳动合同、集体合同制度伪实施，负责劳动合同 培训的规划并组织实施；负责厅机关及所属单位人员的教育培训和出国的审查工作；负责厅机关及所属单位的计划生育工作。机关党委。负责厅机关和直属单位的 ...
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