用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进 的结果？或投诉不了厂方？ 还有就是那天是我提出辞职的，，厂方能不能告我，要我赔偿他们的损失！ 大哥大姐帮我解答一下啊，现在我好 ...
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用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进 的结果？或投诉不了厂方？ 还有就是那天是我提出辞职的，，厂方能不能告我，要我赔偿他们的损失！ 大哥大姐帮我解答一下啊，现在我好 ...
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且工资待遇还算不错，想想就算了吧。许小姐没有因为社保问题，而影响自己的工作热情，仍全身心的投入研发工作中。2008年6月，公司新来了一位领导，主管 赋予劳动者据此提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金的权利。但是2008年1月1日生效的《劳动合同法》有了新的突破，增加了这一劳动者可以主动解除的 ...
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依法缺席审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：1998年10月，对外贸易经济合作部以(1998)外经贸政审函字第2689号文件批复宁夏军正物产股份有限公司作为民营 侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但马宏东、刘 ...
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，支付拖欠2006年6-7月工资并支付经济补偿金。劳动争议纠纷中未涉及有关商业秘密侵权赔偿方面的争议。原审法院认为，本案争议焦点有两个方面，一是本案是否可以 能够被证明，原审判决认定济南宏祥隆鼎设备有限公司尚未完成其负有的举证义务，应当承担对自己不利的法律后果并无不当。原审判决认定事实清楚，济南宏祥隆 ...
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本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原审法院经审理查明：1998年10月，对外贸易经济合作部以（1998）外经贸政审函字第2689号文件批复宁夏军正物产股份有限公司作为 的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但刘方、刘请 ...
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劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同期满终止合同的，才可以由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤 第三条的规定，梁焕英应向陈作志支付拖欠工资的经济补偿金1000元。至于营养费的问题，法律法规对此并没有作出规定，故陈作志请求营养费30000元的主张 ...
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并纳入到本年度绩效考核。希望公司全体员工从此事件中吸取教训，严格要求自己。如以后再发现类似情况，将根据相关制度要求从严、从重处理。2011年 特公司支付违法解除劳动合同赔偿金23313.5元；3、支付经济补偿金11656.75元，未支付经济补偿金的赔偿金5828.375元；4、补足2011年2月、3月 ...
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情况，加之原告系自愿解除劳动关系并提交了辞职报告；某中心项目终止时被告对原告作出了工作安排，被告不应支付原告经济补偿金和赔偿金；养老保险金不属于法院审理范围， 的劳动合同，但未提供证据证实，被告亦否认系其解除，而是原告自己离职，并证明因被告管理的项目合同终止，已对原告进行了安排，而原告并未到安排处上班 ...
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工资、加班工资、一次性生活补助及经济补偿金等合计6 000元，双方并确认今后无涉、再无其他劳动争议。在该起劳动争议纠纷案件的仲裁、诉讼期间，原告张某曾 号案件进行调解时，确认“双方今后无涉、再无其他劳动争议”，故原告已经将自己的权利予以处分，无权再就劳动争议向被告主张权利，故本院对原告要求被告赔偿损失 ...
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