机械设备有限公司支付2007年3月31日至2009年7月平时、双休日、法定节假日加班工资人民币5000元之诉讼请求；四、驳回原告韦某某要求被告某某机械设备有限公司支付2008年11月19日至2009年7月15日期间未签订劳动合同二倍工资之诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行 ...
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于本裁决生效后10日内支付李安乐2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二 已在该院主持下达成了调解协议，双方对2007年12月31日以前与工资相关的争议同意按徐州市劳动争议仲裁委员会裁决的内容执行。达成调解协议后， ...
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于本裁决生效后10日内支付李海2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、 已在该院主持下达成了调解协议，双方对2007年12月31日以前与工资相关的争议同意按徐州市劳动争议仲裁委员会裁决的内容执行。达成调解协议后， ...
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本裁决生效后10日内支付孟庆祥2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、 已在该院主持下达成了调解协议，双方对2007年12月31日以前与工资相关的争议同意按徐州市劳动争议仲裁委员会裁决的内容执行。达成调解协议后， ...
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确认的书证予以采信。在庭审中双方对桂林市劳动仲裁委员会仲裁决定查明的加班天数均无异议，本院予以认可。 依据上述证据及庭审笔录，本院确认案件法律 贵2002年1月至2006年9月延长工作时间加班工资712.5元和法定休息日加班工资3625元，法定节假日加班工资200元，共计4537.5元。 二、驳回原告 ...
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签订劳动合同。后原、被告于2002年7月1日签订劳动合同书，约定原告工资为计件工资，每月不低于430元，合同期从2002年7月1日至2003年7 了劳动合同，依法应受法律保护。原告主张被告支付星期六、日加班工资17280元、法定节假日加班工资2880元及25％经济补偿金，从原、被告双方出示的证据材料 ...
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82元，故被告依法应支付原告休息日加班工资2545.48元，节假日加班工资545.46元，合计3070.94元，原告主张的加班工资，超过该标准的部分，本院不予 主动解除劳动合同。且上诉人规定员工辞职须提交书面申请，否则，不予结算工资。故如果是被上诉人主动辞职，上诉人完全可以利用其优势地位保留书面证据。 ...
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田每周工作5天的主张予以采信。”是错误的 （1） 在南航北分认可法定节假日加班工资已足额支付的情况下，孙春田的考勤照片记录的5月法定节假日上班 履行劳动义务，考勤也是用人单位的义务----保障劳动者的劳动权利，休息权利，如实记录劳动者加班工作时间等。南航北分一直辩称因为孙春田是不定时工作制所以没为孙春 ...
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工作期间的各项社会保险费；4、被告补发原告工作期间工作日加时工资和双休日、法定节假日加班工资16 000元；5、被告支付原告代通知金1650元。被告 争议仲裁委员会的仲裁裁决书及庭审笔录（三次），2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010 ...
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10月，张某某以要求某公司支付未签订劳动合同二倍工资差额、平时超时、休息日及法定节假日加班工资、确认劳动关系为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉 。上述事实有双方当事人陈述、照片、胸卡、销售记录、离岗登记、薪资表、工资表、已支付加班费统计表、仲裁裁决书等证据材料在案佐证。本院认为: 依据《中华 ...
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