日期间法定节假日加班费971.56元的事实。 第二组证据：1，立案审批表、调查询问通知书和责令整改决定书及送达回证4份4页；2，中止案件审批表、情况说明、 第三人刘振静述称，刘振静在申请仲裁时，请求事项除要求与原告解除劳动关系，支付失业保险金、经济补偿费、医疗保险金等之外，还要求原告支付2008年4月 ...
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诉讼费10元，由原告赵××负担。 赵××上诉称：被上诉人工业品公司的行为只是通知解除劳动合同而不是送达终止劳动关系通知书，原审将这种行为认定为送达是错误的。工业品公司工作人员告知的事项与解除劳动合同事项不符。原审认定仲裁超过申请时效是错误的，请求依法改判。 工业品公司答辩称： ...
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限的劳动合同。之后，虽未续签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，2007年12月被告单方解除劳动关系。2007年12月25日，两原告就在被告处工作期间 。 4、被告于2007年11月28日和12月24日向两原告发出的终止劳动关系通知书复印件4份，欲证明通知书系被告内部文件，终止事由与法律相抵触，不符合 ...
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法律援助中心律师。 上诉人徐桂芳因与河南省百泉制药有限公司（以下简称百泉公司）劳动争议纠纷一案，不服辉县市人民法院（2007）辉民初字第1455号民事判决，向本院 2006年12月6日，百泉公司向徐桂芳下达了解除合同通知书，百泉公司的本意是与徐桂芳终止劳动关系，根据上述规定，应当支持，对百泉公司作出的 ...
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这种口头或其他形式与劳动者约定的试用期满后，用人单位认为当劳动者不符合录用条件时，就可以解除劳动关系并不予赔偿，其实该做法是违反法律规定的。《劳动 可以作为证据：违纪员工的检讨书、申辩书；有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；其他员工及知情者的证言；相关事件涉及的物证；相关视听资料；政府相关部门 ...
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年9月29日中华人民共和国国家知识产权局《专利申请受理通知书》、《第一次审查意见通知书》、《第二次审查意见书》和《补正书》复印件各1份；14、2005 处在主动为公司讲解相关劳动法条文的情况下，公司仍然认为只应补发1年的解除劳动关系补偿金，经过3次主动调解，公司方与员工达不成一致意见。建议来访人申请 ...
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（2004）新法民初字第6号民事判决书，法院于2004年11月10日作出执行通知书，通知新会中行补偿给吴锡雄的工资应计至2004年10月底共38485.44 中行2003年精简人员生产补助经济补偿办法》仅适用于新会中行内员工与单位解除劳动关系、内部退养、内部退职等三种情况的精简人员，新会中行是与吴锡 ...
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年10月15日和10月20日，陕西省华阴市人民法院向京昌爆破公司下发执行通知书和民事裁定书，要求京昌爆破公司给付黄河工程机械公司债务等各项费用109326元。 完成清收任务及违反公司的财务制度，给公司造成重大损失为由单方面解除与闫藻的劳动合同关系，并依法将《解除劳动合同通知书》送达闫藻，双方之间的劳动 ...
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已经默许了此方案；②在7月30日被上诉人向上诉人发出解除劳动合同通知书，单方解除与上诉人的劳动合同关系；③7月31日又作了上诉人已领取经济补偿的 补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。”和《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定：“用人单位未能提前30日通知劳动者的应当支付该 ...
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劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动关系的证明书或通知书。二、一审判决认定上诉人＂要求二被告补办养老、工伤、医疗、 其有不可抗力或者其他正当理由。因此，根据最高人民法院法释[2001]14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，其诉讼请求依法应予 ...
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