委托代理人：白云峰，陕西常鸣律师事务所律师。原告贺某某诉被告白某某、郭某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告贺 ，且双方均已部分履行了相应的合同义务。本案原告贺某某是受白某某雇佣而提供劳务的，因此贺某某与白某某之间形成了劳务关系。在作业过程中，由于贺某某 ...
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利用雇主提供的条件，以自身的技能为雇主提供劳务，并由雇主提供报酬的法律关系。判断是否存在雇佣关系既要从签订雇佣合同的形式要件上判断，亦应从实质要件 经营活动的组成部分，因此，上诉人广州铁路（集团）公司与被上诉人向次梅之间存在雇佣合同法律关系。二是医疗服务合同关系，上诉人广州铁路（集团）公司依职权将兰恒 ...
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同村村民覃丙帮忙找人承接其待建房屋的砌基脚工程，覃丙在联系好覃甲等人后与林乙口头商定：由覃丙找人一起承接砌基脚工程，工程按林乙的要求施工，每 雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇佣是一种服务合同关系，其目的在于提供劳务，以劳务本身为标的；承揽依照合同法的规定是指承揽人按照定作人的要求完成 ...
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。案件受理费15279元，由原告王红运负担10497元，被告罗诗永、河南华强工程劳务有限公司负担3502元，被告河南四建股份有限公司负担1280元。宣判后,王红运不服，上诉 王红运是罗诗永的雇工，上诉人既不是劳务合同的用人单位，也不是雇佣合同中的雇主，与被上诉人王红运没有直接的法律关系，法律也没有规定 ...
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充分听取当事人各方的诉辩意见，审查当事人所举证据，确认原审法院认定事实成立。本院二审认为：雇佣合同是指受雇人为雇佣人提供劳务，雇佣人向受雇人给付报酬的合同，雇佣合同 中毕道祥与胡爱荣之间并非加工承揽合同关系更非买卖合同关系。毕道祥与胡爱荣、徐峰之间具备临时雇佣合同的法律特征，毕道祥通过胡爱荣找到徐峰等 ...
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井帮忙找人承接其待建房屋的砌基脚工程，覃环井在联系好覃炳南等人后与林贸口头商定：由覃环井找人一起承接砌基脚工程，工程按林贸的要求施工，每 接受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇佣是一种服务合同关系，其目的在于提供劳务，以劳务本身为标的；承揽依照合同法的规定是指承揽人按照定作人的要求完成 ...
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关系为一般民事关系，主体没有特殊要求；二是合同标的不同。雇佣合同的标的为劳务，一方提供劳务，另一方提供报酬。而承揽合同的标的是劳动成果；三是属人性不同。 中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称 ...
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后。随着生产的不断扩大某些劳动者不可能单纯依靠家庭劳动来完成生产，因此必须雇佣其他劳动力有剩余的劳动者。而雇佣劳动的目的即在于使雇主在扩大的生产中获取 这一定义还将雇主与雇员的人身依附关系概括其中，因为按约定提供劳务其人身自由必受一定的约束。 由此可见，从学理上分析，雇佣关系依雇佣合同成立，盈利性并不 ...
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工作，支付特定的工作成果并由定作人给付报酬。 雇佣关系与承揽关系虽同是属于提供劳务的民事法律关系，但两者在合同履行中所产生的损害赔偿责任的归责原则及责任承担等却完全不同，二者主要区别如下： １，两者责任归责原则不同。雇佣关系中，雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和替代责任；而承揽关系中， ...
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工作，交付特定的工作成果并由定作人给付报酬。 雇佣关系与承揽关系虽同是属于提供劳务的民事法律关系，但两者在合同履行中所产生的损害赔偿责任的归责原则及责任承担等却完全不同，二者主要区别如下： 1、两者责任归责原则不同。雇佣关系中，雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和替代责任，而承揽关系中， ...
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