条例》第二十八条、第四十条第（二）项之规定，判决如下：一、原告（反诉被告）洛阳林恩木制品有限公司一次性支付被告（反诉原告）孟红琴一次性 标准应当按照2007年洛阳市职工平均工资来计算停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。上诉人请求二审法院支持上诉人的上诉请求公正判决。 ...
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在公司上班受了工伤后，第二次合同到期，能否自动离职，离职后能否享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，有社会保险，如果公司不给申报一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，告到劳动总裁和法院，是否有公司出一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，这笔钱。谢谢！鉴定过了，伤残等级九级。...
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和“宁波安星基础工程有限公司”（甲方）签订“工伤事故调解书”，三方约定：1、乙方一次性赔付丙方误工费、后续治疗费、护理费共计陆仟元正；2、待丙方手指 、朱树森按工伤标准赔偿其因构成八级伤残所遭受的一次性医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金损失合计30 000元，缺乏依据，本院不予支持。依照《 ...
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计发待遇的依据。 其待遇项目主要包括： （１）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给 谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级３０个月、六级２５个月、七级２０个月、八 ...
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计发待遇的依据。 其待遇项目主要包括： （１）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给 谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级３０个月、六级２５个月、七级２０个月、八 ...
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元（550×8个月）；6、由原告漯河市天然金刚石制品厂支付被告杨涛一次性医疗补助金10952元（1369×8个月）；7、由原告漯河市天然金刚石制品厂支付被告 承担原告的工伤保险待遇。故本案被告漯河市天然金刚石厂应向原告杨涛支付一次性工伤待遇，双方解除劳动关系。本案被告漯河市天然金刚石厂应向原告杨涛支付 ...
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局对被告谭小华的伤情认定为工伤。2006年3月9日，被告谭小华医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告谭小华在医疗 就业补助金1101.6元×8个月=8812.8元；4、一次性医疗补助金1101.6元×2个月=2203.2元，合计23684.4元。由于庆桦家具厂已于2006年2月注消， ...
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日被告在工作中不慎受伤。被告受伤后被送至瑞昌市人民医院治疗，医疗费用原告已全额支付。被告住院至2011年4月14日。被告的医学诊断 委员会作出仲裁裁决原告在裁决生效后七日内赔付被告一次性伤残补助金8547元、一次性医疗补助金12210元、一次性伤残就业补助金8547元、停工留薪期工资3663元，住院 ...
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1、未签订书面劳动合同的双倍工资2540元；2、解除劳动关系经济补偿金2540元；3、一次性伤残补助金27940元（2540元×11个月）；4、 《工伤保险条例》之规定对原告的工伤工资、一次性医疗补助金、一次性再就业补助金、一次性伤残补助金、后续治疗费一次性补偿了47700元，同时原告在调解协议中自愿 ...
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1、解除原、被告之间的劳动关系。2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、 》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给被告单位提供劳动，也没有要求被告安排工作，应当认定原告与 ...
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