日及16日-22同日进行了9天值班，那么本月并不发其加班费，本月工资依旧发3000元（在此举例就不做社保和公积金的扣除计算了，比较繁琐）。张某可以在3 如其将9天全部倒休，3月份假设正常工作日为22天，那么本月张某应发13天工资。这样违反劳动法吗？公司至今都没有书面的通知，只是口述，难道我们只能做待宰 ...
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1999年12月25日至2000年1月11日工资1195.56元及25%的赔偿金298.89元；支付2个月的加班费1344.60元及25%的赔偿金336.15元； 的辞退决定有效，并对戚曰杰不作任何经济补偿之请求缺乏有效依据，本院应予驳回。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第四条之规定，本院判决 ...
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