法规（1）条第二条本条例适用于我省行政区域内城镇企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。本条例 省规定的标准对职业介绍机构予以补贴。第二十三条用人单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，用人单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续签或者提前 ...
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有关规定办理；第（四）项所列的企业辞退的职工和终止，解除劳动合同的工人，在待业期间的医疗补助费的发放标准，由各省、自治区、直辖市自行制定。七、职工 纪律，认真接受财政与审计部门的监督和审查。十二、对全民所有制机关、团体、事业单位招收的劳动合同制工人实行待业保险，其待业保险基金的收缴标准，按本单位劳动 ...
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管理权限；对于基本建设、技术改造、利用外资、引进技术项目以及经济组织和文化教育事业单位的组建(包括高等教育自学考试、学历和职称等)，享有省一级的审批权；在 对小区实行特殊政策，给予扶持。经营自主，可以直接对外。4．科研单位，对外实行有偿合同制，对内实行课题承包制，经济自立。大力加强行业的技术开发能力。 ...
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合法，内容客观真实，本院均予以确认：1、南华大学出具的证明、招收劳动合同制工人审批表、工人履历表、立案呈批报告表、学校文件及决定、学校财务处项目查询表。分别证明 贪污罪和在本案中有自首情节的辩护。经查，南华大学属国家事业单位，被告人李阳在该校虽系工人编制，但其在规划基建部门的工作均系从事公务活动，且其 ...
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，原告被分配在被告的前身原绥宁县电信局。当时电信局按照集团公司的用工制度，实行全员合同制，所有员工都签订了终止原绥宁县邮电局签订的劳动合同的协议，所有正式员工重新 登记资料、企业法人营业执照副本（均为复印件）。3、邵阳市职业介绍服务中心的事业单位法人证书。4、刘满云的养老保险个人账户查询单。5、本院对 ...
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子弟安排就业，根据当时招工的性质及1985年《科协主席办公会议纪要》，原告属企业指标，不能到机关或事业单位工作，也就是说原告当初本身就不是科协机关或事业单位 时效期间。应依法驳回原告的诉讼请求。本院认为，被告市科协是一机关法人单位，原告作为全民合同制工人由市科协录用之初衷，是拟安排在市科协的下属单位 ...
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自然减员指标中决。第十一条属工人编制或已入户无业的随军家属，劳动部门按照以下渠道安置其工作：(一)在新建、扩建的企业、事业单位招工计划中按照一定的比例下达安置 的解困转制重点企业和关、停、转、并企业和事业单位不下达指令性安置指标。第十二条实行全员劳动合同制的单位，对接收的随军家属原则上应签订两年以上的 ...
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企业的统筹基金提取比例由工资总额的25％调整到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工 ，全民所有制企业，区、县、局、总公司所属集体所有制企业固定职工(含全员劳动合同制职工)，市生产服务合作总社及市劳动服务公司所属企业的正式职工，外商投资企业 ...
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开发或生产性投资和建设。第十条落实企业联营、兼并权。企业可以与其它企业、事业单位组建新的经济实体，独立承担民事责任，具备法人条件的，经政府有关部门 办理。企业自主确定用工形式。根据生产经营需要，企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为 ...
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减员指标中解决。第十一条属工人编制或已入户无业的随军家属，劳动部门按照以下渠道安置其工作：（一）在新建、扩建的企业、事业单位招工计划中按照一定的比例下达 批准的解困转制重点企业和关、停、转、并企业和事业单位不下达指令性安置指标。第十二条实行全员劳动合同制的单位，对接收的随军家属原则上应签订两年以上的 ...
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