二)法规处负责拟订全市人力资源和社会保障立法规划和计划,组织起草、修订有关法规、规章,承担局机关有关规范性文件合法性备案审查工作;承担人力资源和社会保障 农民工及城镇老年居民参加养老保险工作;负责市属企业比照新的机关事业单位工资标准调整养老保险缴费基数的确认;拟订工伤保险和生育保险政策、规划和标准; ...
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十八条实行计划生育的育龄夫妻免费享受基本项目的计划生育技术服务。参加基本医疗保险、生育保险等社会保险的育龄夫妻,其基本项目的计划生育技术服务所需费用,由社会保险 社会抚养费外,按照下列规定处理:(一)国家机关和事业单位、国有企业职工,未依法取得夫妻关系生育第一个子女的,给予记过处分,3年内不得评为先进 ...
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省政府的政策导向来解决,而政府角色的回归是最好的良药。 (四)法律法规环境:对女大学生就业的制度支持缺失和力度不够 我国有关就业歧视的立法非常 统筹。目前,武汉市已于2006年12月在省内率先正式实施《武汉市城镇职工生育保险办法》,规定武汉市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业 ...
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法律法规规章告知书》。《告知书》共含用人单位须知、劳动者须知、劳动保障相关法律法规规定、法律责任四个部分。以此,可减少工作人员的重复解释工作, 中的作用。 1、 社会保障事业的社会化发展 2004年,社会保障行政继续朝社会化的方向发展。2004年,主管部门提出了生育保险与医疗保险协同推进的思路,要求以 ...
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)负责兑现,确有困难的,由区市财政予以适当补贴;(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的,退休后加发本人标准工资5%的退休金,加发后超过100%的部分 市、区(市)两级财政预算予以保障;已参加生育保险的职工,由生育保险基金支付;未参加生育保险的职工,由所在单位承担。国家规定的基本项目以外的计划生育诊疗 ...
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依法处罚。”四、《南昌市企业职工生育保险办法》1、第二条修改为:“本办法适用于本市行政区域内的城镇企业及其职工,事业单位及其职工(比照公务员制度执行 收取的各项收费;“(二)法律、行政法规和国务院规定的以及国务院财政部门按照国家有关规定批准的政府性基金、附加。“事业单位因提供服务收取的经营服务性收费不 ...
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;对计划生育手术并发症患者,按照有关规定,给予免费治疗;建立完善节育手术保险、生育保险等制度,促进计划生育工作。21、加快人口和计划生育信息化建设。进一步加强 的工资和社会保障待遇。26、建立稳定增长的投入保障机制。对人口和计划生育事业的公共投入,是保稳定、促发展的基础性投入,要千方百计给予保证。各级 ...
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本省实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体经济组织、城乡基层群众 企业应当按照职工生育保险的有关规定,按时足额交纳生育保险费,保障女职工在生育期间的生活和医疗保健。第二十四条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办 ...
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专项集体合同的签订率80%以上。城镇女性从业人员养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保率均达95%以上;帮助12万农村女性劳动力实现转移就业。符合低保条件 女干部占同职干部的比例分别不低于10%和5%。80%左右的市属企业和事业单位领导班子中要配备女干部。各级党代会代表、人代会代表和政协委员中女性比例要 ...
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县(市、区)人民政府规定。有条件的农村,可以推行独生子女父母和女儿户父母养老保险制度。农村年老丧失劳动力的独生子女父母,所在乡(镇)、村应当给予经济和生活 十五条 突破计划生育控制指标的地区、单位,当年不得评为先进地区、先进(文明)单位。机关、团体、企业事业单位出现计划外生育第二个以上子女的,由县(市 ...
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