二轻工业供销总公司”兼并“市轻化局劳动服务公司”的通知》，主要内容为：根据工作需要和企业自愿的原则，在反复协调、征求意见的基础上，经局研究 ，“市二轻工业供销总公司”和“市轻化工业供销总公司”要以大局为重，抓紧办理交接手续及有关事项。 原审原告平顶山市二轻工业供销总公司(现已制为平顶山市九方圆商贸有限 ...
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宋某，浙江某律师事务所律师。原告胡某为与被告宁波某电子有限公司劳动争议纠纷一案，于2010年12月31日向本院起诉，本院于同日立案受理后， ，其他事项依协商约定。2008年11月至2010年9月，原告累计延长工作时间1444.5小时，休息日加班1284.5小时，法定节假日加班28.5小时。原告2008 ...
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共同出资买的，并非是朱XX个人出资，第三人2000年从化工站下岗后没有工作，朱XX是在解放路一家复印店做打字员。当时家里的经济来源就只有房租及拆迁补偿 元（此房现因程XX起诉买卖关系无效现在法院审理之中）。本院认为：买卖房产交接手续的当时双方并未签订房屋买卖合同，合同系事后补签这一事实各方均予认可。 ...
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：童某。被上诉人（原审被告）：罗某。上诉人童某因与被上诉人罗某健康权纠纷一案，不服浙江省宁波市江东区人民法院于2011年5月25日作出的（2011）甬东 童某与罗某均系浙江省某物业管理有限公司员工。2010年10月2日，双方因交接岗时间问题发生口角，进而引发肢体冲突。之后，童某前往医院就诊，被诊断为 ...
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协商研究决定，请于2013年5月15日离开本公司，并办理完毕本岗位各项工作移交手续。补偿事宜，公司将按现行劳动法办理。特此通知” 就辞退具体赔偿问题并没有 。个人是这样理解的：对于现在公司对办事处对个人的种种工作安排来看。公司现在就是在做个人离职的各项交接了。直白点讲就是在准备收拾东西一走了之了。无法 ...
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原告夏某某诉被告某某有限公司劳动争议纠纷一案代理词 尊敬的审判长、审判员： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人 民共和国律师法》等相关法律、法规的规定 ，并强行要求原告与新任办事处总经理张顺办理了交接手续，且在近2个月的时间内并没有给原告安排任何工作岗位及职务，致使原告待业在家。据此，原告认为 ...
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扰乱公司正常办公秩序及近期的其他违纪行为，给予张某解除劳动合同的处理，责令是日办理完毕工作交接手续。给予李某6月27日上午按旷工处理、扣发6月份一半的绩效工资。另外 两人做出了截然不同的判决，显然主要原因就是对于李某的同一次违纪行为，H公司不能做出两次处罚决定，这也就是在劳动纠纷中一事不二罚的原则。...
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分公司，找到我叫我负责这个分公司的全部运营，由于入职后发现实际工作与最初的方案计划不符，包括后期工作上的配合都不顺利，因此本人决定离职。 我跟总公司签了一个三 不会顺利同意我离职了。 请问下这种情况，我该怎么办呢？我一定要等他们过来交接吗？何时能算已离职？合同有说乙方离职需提前一个月交离职报告，我已经 ...
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按照规定下班的，每天都在加班，加班期间无任何加班费用，周六周日也常常加班，工作时间超出国家规定的时间。2011年公司内部一名保安人员偷了银行5000多元钱， 但被公司拒绝，我要求把工资、绩效及有关个人利益的福利费用结清后再进行工作交接（绩效是2011年第四季度费用，以前往年是在春节前发放，公司还有相关 ...
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审计组连同村委、组代表在场主持了监交，原告与继任组长郜青彦将该拖欠工资进行交接，后又历经郜玉林至现任组长郜玉宽没有清偿。请求判令被告立即清偿拖欠原告工资 郜玉庆任职期间的收入，支出进行审计，审计报告中未显示拖欠原告工资事宜，参加审计工作的孙贵洲、梁文华证实，因村委会对组干部的任职长短期间不知，且审计仅 ...
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