公司未与原告签订，公司无需支付其未签订劳动合同的二倍工资。对原告的工资收入不予认可，但被告亦表示不能向本院提供相关财务帐册证实原告的收入 ，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故被告理应为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，至于原告的工作年限，原告提供的员工名单已明确其于2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_9647605.html -了解详情
8月8日止的劳动合同，期间连续缴纳外来从业人员综合保险至2010年1月。该单位出具证明，证明原告月平均收入为1,800元。原告的银行卡记录显示其 认为应以银行卡记录的实际工资发放情况为准，并参照银行卡记录可得出的原告事发前平均收入即1,770.71元/月为计算误工费的标准。原告主张误工期限7个月，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_8705936.html -了解详情
缴纳外来从业人员综合保险，也未至劳动行政部门办理使用外劳力审批手续。原审法院审理中，申城物业公司提供上海市杨浦区殷行街道市光三村第二居民委员会出具的证明， 物业公司应承担相应的用工主体责任。由于庭审中某盛物业公司未能举证单某某的工资收入情况，故采信单某某陈述的工资标准，该工资标准低于本市最低工资标准， ...
//www.110.com/panli/panli_8429011.html -了解详情
病史资料及医疗费发票、劳动合同书、银行对账单、上海外来从业人员综合保险卡、外来从业人员综合保险缴纳情况表、暂住证明、鉴定报告及鉴定费发票、驾驶证、行驶证、保险单、 来源地均为本市城镇，故应根据其伤残等级结合本市上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。现原告主张金额在合理范围内，故本院予以照准；4、精神 ...
//www.110.com/panli/panli_6804153.html -了解详情
和办理业务必须的设施; (五)有符合任职资格的董事、监事、高级管理人员和合格的从业人员; (六)有健全的组织机构、法人治理结构和内部管理制度、风险控制 不得从事国(境)外担保业务。 第三十四条信用担保机构应当按照当年担保费收入的50%提取未到期责任准备金,并按不低于当年年末担保责任余额1%的比例提取 ...
//www.110.com/ziliao/article-189383.html -了解详情
组织，名称为帮帮博方工艺礼品服务社，陈某为负责人，史某某作为该组织的从业人员之一。在合伙经营过程中，史某某与林某某共同陆续出资、进货，经双方 支付半年租金27,993元，该款项未计入合伙期间账本。此外，曹杨花卉市场出具证明称考虑金融风暴造成市场全面不景气，故免去2009年继续租约的全体经营户08年11 ...
//www.110.com/panli/panli_6149367.html -了解详情
4月至9月期间的员工月度考勤汇总表、外来从业人员综合保险参保人员清单、工资表及银行代发工资凭证。证明原告不属于**宾馆的员工，**宾馆不向原告发放工资 倍工资和补缴在职期间综合保险费的诉讼请求，本院予以支持。至于郭**的每月工资收入，根据郭**签收的2008年4月工资单推算应为1,740元。对于在公司 ...
//www.110.com/panli/panli_3479291.html -了解详情
加班工资差额1957.22元、补缴2008年10月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费2782.80元，其他请求不予支持的裁决。原告不服，诉至本院。 月均为1000余元，故本院确认原告月基本工资为960元；原告的月收入中剔除基本工资，以及被告自认支付原告综合保险费250元和全勤奖50元， ...
//www.110.com/panli/panli_3088659.html -了解详情
并对裁决书中所查明的事实无异议；2、原告工资清单一份，以此证明原告每月工资收入；3、上海市金山区基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一份，以此证明 补缴2005年4月至2006年5月期间上海市外来从业人员综合保险费。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为被告未提供证据证明为签订劳动合同已尽到诚实磋商义务，被告 ...
//www.110.com/panli/panli_301985.html -了解详情
元，之后每月基本工资为1300元。除基本工资外，被告另有外勤补贴等正常出勤工资性收入。离职后，被告于2009年9月3日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会（下称 均订立书面劳动合同，不能成立。至于其提供的招用从业人员备案名册，仅能证明用工备案的事实，不足以证明双方订立书面劳动合同的事实。且从原告提供的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_293067.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务