公司退还2004年11月至2009年8月期间社会保险费中原告多付部分5443.90元;3、被告甲公司支付2009年2月至4月未签订劳动合同的赔偿金5760元 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海某劳务咨询服务部及被告乙公司支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额32, ...
//www.110.com/panli/panli_10143731.html -
了解详情
严重侵犯了原告的合法权益,故要求被告某物业公司支付2009年4月、2009年8月至2010年1月期间的工资人民币6720元(以下币种均为人民币),支付工伤 。仲裁委以被告的主体不适,不属于该会受理范围为由,于同日作出仲裁决定,对原告的要求不予受理。原告不服向本院提出起诉,要求判决如其诉请。另查,原告已 ...
//www.110.com/panli/panli_9916314.html -
了解详情
裁决:1、振武公司支付张小娥2008年1月至2009年8月7日期间的双休日、法定节假日加班工资7404元;2、振武公司支付张小娥2008年1月至2009年8月7日期间的出勤补贴1050元;3、对张小娥的其他请求不予支持。张小娥不服仲裁裁决,诉至原审法院,请求判令振 ...
//www.110.com/panli/panli_9418430.html -
了解详情
‘四金’,直至退休为止。特此说明。”之后,乐登公司支付雍某某上岗工资。2004年1月5日,雍某某申请仲裁,要求乐登公司补发2003年7月起至仲裁前的 属实,本院予以确认。本院认为,雍某某作为具有完全民事行为能力的成年人,在仲裁期间与乐登公司达成调解协议,即雍某某同意自2004年3月1日起继续回家休息, ...
//www.110.com/panli/panli_8436057.html -
了解详情
诉称,王某某并非其员工,其将广告标识业务外发给案外人黄某某,王某某由黄某某聘用从事电焊工作。因王某某没有到其处应聘,也从未填写过登记表、报名 。现某公司表示其处相同岗位员工日工资差不多在100元左右,故仲裁委员会裁决某公司按照日工资100元的标准支付王某某上述期间的工资400元,本院可予以确认。王某某 ...
//www.110.com/panli/panli_7598709.html -
了解详情
刘某劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案,向本院提起诉讼。本院受理后,依法适用简易程序,由审判员许斌独任审判,于2010年4月28日公开开庭审理了本案。原告X公司委托 争议,故刘某的主张并未超过法律规定的仲裁时效。综上,X公司在已支付刘某在职期间单倍工资的情况下,还应支付刘某2008年2月1日至同年12月 ...
//www.110.com/panli/panli_6459139.html -
了解详情
544.42元。李X确认收到XX公司2009年3月份工资2,087元。XX公司同意支付李X出差补贴、餐费及电话费共计人民币400元,李X同意XX公司支付400元后了结其第6项诉讼请求。2009年3月5日,李X以XX公司为被申请人向上海市XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出包括 ...
//www.110.com/panli/panli_5833186.html -
了解详情
与被告的劳动关系;二、被告向原告支付交通费2500元、住院期间护理费31600元、住院伙食补助费11060元、停工留薪期间工资39000元、一次性伤残补助金66000元、 号《工伤认定决定书》,被上诉人在一审诉讼和仲裁庭审中均举示了该决定书,瑞昌市邮政速递物流公司的证明已经送达给上诉人,建议二审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_4667998.html -
了解详情
失业保险金为由,于2009年2月29日向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求***公司支付经济补偿金3000元及2009年1月份的半个月工资和提成款 李**的行为给该单位造成重大损害或严重损失。因此,对于李**提供劳务期间的工资应当予以发放。由于上诉人并无证据证明李**存在乱价行为,故对于 ...
//www.110.com/panli/panli_4099484.html -
了解详情
了如下证据材料:1、劳动争议申诉书、决定书、快递详情单。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序且在法定的期限内提起诉讼。2、验收单、驾驶证。证明原、被告间的 年1月3日至2008年9月12日期间双休日加班工资人民币5,311元;二、被告**公司应于本判决生效之日起七日内支付原告南**自2008年2月1日起至 ...
//www.110.com/panli/panli_3720254.html -
了解详情