关于“八五”期间继续实行承包制，但要进一步完善的精神，更好地发挥承包制在转换企业经营机制、促进经济发展中的作用，现就“八五”期间进一步完善和发展承包制，提出 发展基金的比例，纳入承包合同考核指标，对把这项基金挪作它用的企业要进行经济处罚。七、加强对承包企业的监督、管理要尽快建立企业内部和社会审计组织相 ...
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经双方协商，可以补充完善。发包方不能履行承包合同的义务，给企业造成经营困难，或承包方经营管理不善，确系无法完成承包任务时，应按规定程序调整或中止 。企业有权根据自己的情况，本着实际工资收入增长应低于劳动生产率增长的原则，制定内部分配办法，实行计件工资、定额工资、岗位工资、结构工资等多种形式。 十二、 ...
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国家、企业和职工三者的利益；促进了企业经营机制的转变和企业的技术进步；推动了企业的内部配套改革，加强了企业管理。我省第一轮承包虽然取得了很大成效，但也 哪种方式，从一九九一年开始，全部进入第二轮承包期。（三）要认真做好企业第二轮承包合同签订的准备工作，从现在起，各地区行署、市人民政府和省级有关部门都要 ...
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平均水平，科学测算、合理确定。第三章承包经营合同第八条实行承包经营责任制，必须由发承包双方订立承包合同。发包方是指企业的所有者，它的代表是企业 高于30%，用于职工奖励和福利基金不得超过20%。第二十九条发包方应当加强对企业的内部审计监督，进行年终决算分配和经营者任期届满离任审计。未经审计不得兑现企业 ...
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经营的资产，投资形成的股份。(三)个人股。以个人合法财产投资形成的股份，分为企业内部职工股和社会个人股。(四)外资股。外国和我国港、澳、台地区投资者以购买人民币 股利。第三十七条与政府主管部门和财政部门签订承包经营合同的企业转换成股份制企业，原承包合同于股份制企业被批准之日起终止。第六章报批程序第三 ...
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同其销售额和回收货款挂钩比例。承包费用在成本中列支。(二)企业生产专营专卖和由特定单位收购的产品，有权要求与需方签订合同，合同一经生效必须严格履行。需 基金支付手册》，由银行监督支付。第二十四条企业享有内部机构设置权企业有权根据生产经营需要自主决定企业内部机构的设立、调整、撤销和人员编制，任何部门不得 ...
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其承包分配体制执行到协议期满。企业超承包上交财政返回部分纳入企业税后利润按新规定的顺序分配。经营者奖励按照承包合同的规定在承包所得中扣除，转作应付工资 》。不以商品流通为主营业务，应视其主营业务的性质执行相应的财务制度。对企业内部的某些独立核算单位如不以商品流通为主营业务，也应按其主营业务性质执行相应 ...
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人员，以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。厂长对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十四条 企业 的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠货款的；(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的；(三)未按照 ...
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8项证据的真实性无异议，对关联性有异议，认为案外人崔宝德与原告是内部承包关系。本院认为：被告对原告提交的第1至6项证据的真实性、合法性均 建筑有限公司与被告宁波某塑胶电器有限公司于2010年7月8日签订的《建设工程施工合同》；二、驳回原告福建某建筑有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费21 810元，由 ...
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被告协商，有双方共同出资，共同经营梁洼砖厂，为此，双方签订了联营合同书，合同约定双方共同出资60万元，由被告出资60%，原告出资40%，并对联营期间的其他 纠纷等事务。联营企业经营期间实行经理负责制，财务支出由经理签字后入帐。联营体经营期间，2003年度由案外人全明禄实行内部承包经营，合同约定全明禄（ ...
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