金融资产管理公司工作人员、国有企业债务人或者受托资产评估机构负责人员等有直系亲属关系的；（十一）存在其他损害国家利益或社会公共利益的转让情形的。 座谈会纪要的 理由相信其有代理权，应当构成表见代理。这种情形，出借人以员工的职务行为所产生的民事责任应该由公司承担为由，对公司提起普通民事诉讼，公司则以员工 ...
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国内社会美誉度持续低落。（注：中国社科院公布的 2011 年《中国企业社会责任报告》显示，国有企业社会责任得分过低，平均19．7 分，满分为100 分。）2006 ，在通常情况下，这些作用应由政府来发挥。而与政府不同是，企业不仅没有得到应有的监察，而且也没有对其员工进行适当的保护。随着代表公众控制的 ...
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和安排，当然法律人最有发言权，因为国家和法律都是社会矛盾和利益冲突不可调和的产物，法律的思维和逻辑就是为了解决这些不可调和的社会矛盾和利益冲突而运生的。所以律师 的智慧和能量，是任何高明的经营者和管理者都敌不过的。对企业来说，他们既能载舟、也能覆舟。所以，任何无视和轻视基层员工的人都是最愚蠢的经营者和 ...
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以优质财产分立成立新公司后，分立公司与原企业对债务连带责任的承担，这是优良资产没有真正独立出来的结果，而且辅业资产仍依靠优良资产养活。 3.分立 考核目标，达到目标才能兑现。 (3)开始走小步。目前还没有统一的法规。 (4)防止社会不平衡，员工不平衡。 3.入股方式： (1)存量持股。持有的是原有企业 ...
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该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。"，从该条可以看出，《劳动法》只规定"尚未解除劳动合同"这一种情形，而《劳动合同法》对单位员工的兼职和跳槽行为作出了 是一把双刃剑，有利有弊。它的好处在于简化了企业在用工上的管理，也便于劳动者以简便快捷的方式找到工作，有利于促进和扩大社会就业。但基于劳务派遣用工形式 ...
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人的腰包，势必又将造成新的社会不公，严重的甚至可能威胁到国家的稳定。俄罗斯与东欧各国市场化改革的后果，对我国而言已是前车之鉴。 （二）现行体制 市场，国有企业管理层大多由上级委任，在贡献及能力方面良莠不齐，甚至还有一些无所作为整日靠报纸打发日子的管理者，如果准许他们参与收购，则会伤害员工的积极性。鉴于 ...
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成为影响社会稳定、降低政府威信的重要因素；事故犯罪不仅应追究直接责任人员的责任，而且不应遗漏追究相关人员未确立安全管理体制、未配备安全设施、未对员工进行 佛山市顺德区法院一审认定，环球酒店位于佛山市顺德区均安镇南安路3号，系个人独资企业，投资人为何锐利。2004年5月，被告人吴健维与何锐利、谢勇光(二 ...
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合同法》，该法第16条做了同样的规定，[20]但也没有对解雇的具体事由做出规定。《劳动基准法》仅仅规定了在员工的某些特殊时期雇主不得解雇以及解雇的 社会保障项目可以相互替代就是例证。我国立法者也赞同经济补偿的社会保障功能，认为经济补偿是企业承担社会责任的主要方式之一，在我国失业保险制度建立健全过程中， ...
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。法律效果包括：出让人与受让人之间主要是营业体的权属转移；不动产的变更登记；动产通过交付转移占有；企业员工的劳动关系，同意者可以实行雇佣合同关系转移， 安排嵌入到特定的社会结构之中，嵌入到人们自身的行为结构之中，变成社会结构的一部分和自身行为结构的一部分。 [19] 3、其它法律制度对营业的回应。营业 ...
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劳动者的就业权之上来确定竞业禁止关系。在这一基本立场之下，如果对竞业禁止权不附加一定的限制的话，将造成不必要的社会人才浪费，甚至剥夺劳动者的生存权 协议约定的补偿费，按年计算不得少于该员工离开企业最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。 [8]《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第19条第（二）项 ...
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