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合同到期后,即将续签过程中由于发现企业未足额缴纳社保问题提起监察投诉申请,此时劳动关系是否已经自动解除了...
//www.110.com/ask/question-1876992.html -了解详情
现在东莞企业转形,制造业(鞋厂)现在湖北找了地方建厂,我们在厂工作了有10年之久,过几天我们要迁到湖北去了,可我们大部分是其它省的人不想到那去工作,有的想离职可工厂不同意,不去的就是旷工,要么就自离,我们不想去,可申请解除劳动合同并要求补助我们的10年的10个月的劳动补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-266364.html -了解详情
我们是一个基层供销社,是自负盈亏的企业,长年来经济困难。现在单位一职工要求给予5万元补偿后与单位脱离劳动关系,职工三金等均由自己负责;我们单位同意这种要求,请问:这种做法是否受法律保护,若法律充许,需办哪些手续?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1343200.html -了解详情
A公司是酒店餐饮综合服务企业,与员工签订有劳动合同。由于A公司自身原因,要将场地出租承包给B公司经营,在A,B 公司的承包经营合同里提出B公司要 劳动合同。 想咨询下:1、如果员工答应与B公司签订劳动合同,那面员工与A公司劳动合同如何解决,是自动解除还是A公司需要给予经济补偿? 2、如果员工由于在自身 ...
//www.110.com/ask/question-2878185.html -了解详情
下属企业。当时是国企身份退出,企业性质不变,仍为国营企业。改制后,我又回聘原单位上班,并于2006年初与原单位签定劳动合同,虽然签定合同,但单位一直 长春经开区国资委处理职工事宜,于2014年6月30日前处理完毕,我们管理人员以关系不在单位为由,不给发放任何补偿。我们一直在找长春经开区解决,至2014 ...
//www.110.com/ask/question-2786542.html -了解详情
江苏昆山乙盛机械工业有限公司,在2008年8月5号下午无故解除我们(11名)员工,当我们问公司原因时,公司以无需理由为原因。 当我们 是15850308091 问题补充: 我们现在已经向劳动仲裁了,时间在2008年11月12号下午开庭!现在的问题是这里的劳动局与企业关系非常非常密切,我们担心的是否 ...
//www.110.com/ask/question-5860.html -了解详情
江苏昆山乙盛机械工业有限公司,在2008年8月5号下午无故解除我们(11名)员工,当我们问公司原因时,公司以无需理由为原因。 当我们要求 的手机号码是15850308091我们现在已经向劳动仲裁了,时间在2008年11月12号下午开庭!现在的问题是这里的劳动局与企业关系非常非常密切,我们担心的是否 ...
//www.110.com/ask/question-5705.html -了解详情
我爸爸是丰顺县农械厂一名职工,下岗至今应该有十五六年了,今年已经53岁了。最近他们厂里搞什么要解除员工劳动合同关系,只能一次性补偿3万多块,连社保医保这些都没有。那厂又不是宣布破产,请问这个是合理的吗?有法律法规规定他们这些员工要怎么安排吗?...
//www.110.com/ask/question-1336526.html -了解详情
我2003年与企业签订无固定期合同,国有制职工变成给老板打工,改制金没有拿到,留给企业做保证金,在新的企业也没有股份。现在企业又拿出新合同,企业名称又改了,合同起始时间是2008.2.1 ,没有得到任何补偿。如果我不签合同能得到哪些补偿? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-528935.html -了解详情
早上下班找厂值班评理坐说成躺、性质不一样厂值班说躺着、躺着、我没躺呀、再说躺不客气、人事过来说你恐吓等、解除我无固定合同、不客气变成恐吓有因果关系吗、我不认可、哪方违约呀、劳动法支持哪方呀、请法律界人士帮助我谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1106827.html -了解详情
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