、技术指导、农用物资供应、农副产品收购等方面给予帮助。第八条 国家机关考录公务员，国有企业和事业单位招聘职员，同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人 或者训练、比赛期间，所在单位应当给予支持并保证其享受在岗时的工资、奖金、福利等待遇。 对在残疾人奥运会、残疾人世界锦标赛、亚洲残疾人运动会、全国残疾人 ...
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；6、旅馆服务费用；7、公务员的职务侵权或渎职行为产生的赔偿费用；8、责任保险赔偿费用；9、家庭从事来料加工，受雇人的工资费用。依照《日本民法典》第 ，并优先于其他债权而受偿。[19]对于雇员的劳动工资和社会保险费用（包括福利基金、退休基金、医疗保险、养老保险等）债权，《瑞士联邦债务执行与破产法》将之 ...
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另有规定或者特殊行业（岗位）外，不得以残疾为由拒绝招用残疾人。国家机关考录公务员和事业单位招聘工作人员，凡符合录用和招聘条件的残疾人，不得限制报考，并与 、演出或者训练、比赛期间，所在单位应当给予支持并保证其享受在岗时的工资、奖金、福利等待遇。无固定收入的，举办单位应当予以补贴。在残疾人奥运会、残疾人 ...
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福利标准。城市职工凭借城市户籍可以享受到基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等福利，而农民工则不能获得。其次，农民工不但享受不到一些城市提供的 甚至大于预期收入时, 民工潮自然会退却。目前来说，我国农民工工资水平一直偏低, 相对于公务员、事业单位工资以及沿海发达地区的城镇最低生活保障标准的增长速度其 ...
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可能损害了非生产第一线工作者尤其是国家公务员的权益。消除这种危害， 国家可以预先立法，例如规定活动工资制，万一出现通货膨胀，对固定工资者依照通货膨胀 的平均比率给予补贴 的“国家利益”。这种措施的妙处在于：国家随便找一个途径（或增 加社会福利、或解决充分就业、或收购黄金和白银、或收购某些企业和产品）， ...
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对于什么是社会法，在德国同样存在着分歧。有人称社会法是调整对收入（如工资）、个人待遇不足或其他特殊负担及损失进行平衡的社会支出以及与之相关的预防 社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等发生的关系。劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者（公务员、事业单位工作人员、 ...
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货币激励和非货币激励。货币激励又分为短期激励和长期激励。短期激励是用工资、奖金、福利和津贴对代理人予以激励，长期激励是采取如股票期权、购买社会保险等形式对代理人 之日起未逾 3年的；个人所负数额较大的债务到期未清偿的。此外，国家公务员不得兼任公司的董事、经理、监事；公司的董事、经理不得在与所任职公司有 ...
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，均不得查封执行。香港法律中，败诉债务人对他人所享有的债权以及自身的工资、公务员薪金及实物配给等是否可以强制执行，以“债务人及其家属最低生活水平”为限： 要素?。第707条“部分不可查封之财产”规定，被执行人薪俸或工资的2／3，以退休金、社会福利、保险、事故损害赔偿或终身定期金等名义获得的定期给付金额 ...
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；6、旅馆服务费用；7、公务员的职务侵权或渎职行为产生的赔偿费用；8、责任保险赔偿费用；9、家庭从事来料加工，受雇人的工资费用。依照《日本民法典》第 ，并优先于其他债权而受偿。[19]对于雇员的劳动工资和社会保险费用（包括福利基金、退休基金、医疗保险、养老保险等）债权，《瑞士联邦债务执行与破产法》将之 ...
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外联络处干部选拔、任用须严格遵照《中共中央关于党政干部选拔任用工作暂行条例》及《公务员法》执行。任用联络处中层干部由各联络处提出意见，报市政府办党组研究后，根据 向主管部门报送财务报表，不得私设小金库。第十八条驻外联络处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可执行我市政策，不享受伙食补助费。第十九条 ...
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