自2004年2月1日起施行。市长韩正二○○三年十二月二十八日上海市临港新城管理办法（2003年12月28日上海市人民政府令第16号发布）第一条（目的和 企业、机构需要使用土地的，应当与发展公司、港城公司签订土地使用权转让合同，并向管委会办理有关手续。南汇区人民政府负责动迁管理。第八条（基础设施建设管理 ...
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职工待业保险暂行规定》的精神和各地的要求，我们制定了《国营企业职工待业保险基金管理办法》，现发给你们。在国务院没有作出新的规定以前，有关待业保险基金的管理 职工劳动保险有关规定办理；第（四）项所列的企业辞退的职工和终止，解除劳动合同的工人，在待业期间的医疗补助费的发放标准，由各省、自治区、直辖市自行 ...
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条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告赵某某于2001年9月向被告某建筑公司（即原 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并 ...
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条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告尹某某于2001年9月向被告某建筑公司（即原 领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并 ...
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相当于总经理助理，他的职责就是建立健全公司的各项制度，但是在他任职期间多次违反了公司纪律，签订劳动合同是属于综合部管理的，他没有履行职责反而利用这个漏洞在 职工基本养老保险条例》第九条、《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》第八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条之规定，判决如下：一 ...
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；根据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十二条之规定，其一次性就业补助金计算为72766.8元（商丘市在岗 的二倍向劳动者支付赔偿金，原告郭胜利没有举出证据证明被告煤炭公司存在违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的行为，其该项请求无事实根据，对于原告的该项诉讼 ...
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，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、工作和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作 条 公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更，由公司决定。公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。第五章 职工 ...
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份；3、河南省商城大厦有限责任公司员工管理的文件及办法、临时工登记表、协议书和河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店劳动合同人员汇总表一组。经庭审质证， ，补缴1993年至2010年7月期间社会保险。2010年10月8日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字〔2010〕0427号不予受理通知书， ...
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胡某某辩称，薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定 ”，主要内容为2010年3月24日20时57分，洪某某报警称其是某某保洁公司负责人，之前与5个工人因工资结算问题发生纠纷，当晚22时左右洪至其刚 ...
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张某某辩称，薛某某系原告处管理人员，招用被告为原告工作，工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定 ”，主要内容为2010年3月24日20时57分，洪某某报警称其是某某保洁公司负责人，之前与5个工人因工资结算问题发生纠纷，当晚22时左右洪至其刚 ...
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