，照片等）签劳动合同，催促多次没有带齐材料签劳动合同，反而告知公司自己怀孕了，公司员工守则（入职员工都签过字的）没有带齐入职资料将被视为不符合录用条件。10 员工11月6号直接寄顺丰病例和函，请假时间10月29-11月11，病假不符合公司请假制度。烦请律师帮忙看下，怎样很好的处理好孕妇员工的劳务纠纷。...
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，照片等）签劳动合同，催促多次没有带齐材料签劳动合同，反而告知公司自己怀孕了，公司员工守则（入职员工都签过字的）没有带齐入职资料将被视为不符合录用条件。10 员工11月6号直接寄顺丰病例和函，请假时间10月29-11月11，病假不符合公司请假制度。烦请律师帮忙看下，怎样很好的处理好孕妇员工的劳务纠纷。...
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有了工作，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，实际用人单位与 仲裁程序和实体处理是否合法，依法做出裁决。对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体 ...
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家晔到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告资兴某某公司诉称：原、被告之间签订的是《劳务协议书》，而不是劳动合同；被告虽在上班途中受伤，但依法不能认定 电公司的劳动关系存在；7、工资单，拟证明被告在焦电公司享受员工待遇及工伤保险；8、原告申请法院向郴州市人力资源和社会保障局调查取证材料，拟证明原告工伤认定 ...
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被告万友公司签订劳动合同前，作为临时工在嘉陵公司工作。2007年10月26日，原告曾XX与被告万友公司签订了《重庆万友人才服务有限公司员工劳动合同书》 2007年10月26日起至2009年10月25日止为期两年的劳务派遣合同，原告继续在嘉陵公司工作。2008年原告患病，2009年1月19日被告嘉陵公司 ...
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承诺的年薪可达50万元等相关事项，并且被告于2011年2月通知所有员工不再上班，在家无限期等待，原告因此遭受了巨大经济损失，并浪费了时间和 合同书、银行账户明细单，被告芳满庭公司提供的俄罗斯公司外国企业常驻代表机构登记证、劳动合同、邯郸市新桥劳务输出有限公司营业执照、职业中介许可证、委托招聘协议书以及 ...
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公司为原告黄云鸿等人在被告泰康保险梧州公司购买团体保险。保险合同以书面形式特别约定“当被保险人离开厂区外出劳务，应提前在投保单位相关部门进行书面报备 广西梧州市兴明船舶工程有限公司存在工程项目承包关系，上诉人是广西梧州市兴明船舶工程有限公司的员工，上诉人与我公司不存在任何劳动雇佣关系。上诉人要求我公司 ...
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经理。委托代理人李志山，陕西合恒律师事务所律师。委托代理人梁延朝，男，该公司员工，住XXX。被告陈阳国，男，1972年2月24日出生，汉族，四川省 己见，调解未果。上述事实，有枫禾新苑住宅楼小高层工程劳务施工承包合同，证明被告陈阳国以被告蜀秦劳务公司名义承包工程之事实，个人结算借支余额一份，证明被告陈 ...
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经理。委托代理人李志山，陕西合恒律师事务所律师。委托代理人梁延朝，男，该公司员工，住XXX。被告陈阳国，男，1972年2月24日出生，汉族，四川省 己见，调解未果。上述事实，有枫禾新苑住宅楼小高层工程劳务施工承包合同，证明被告陈阳国以被告蜀秦劳务公司名义承包工程之事实，个人结算借支余额一份，证明被告陈 ...
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经理。委托代理人李志山，陕西合恒律师事务所律师。委托代理人梁延朝，男，该公司员工，住XXX。被告陈阳国，男，1972年2月24日出生，汉族，四川省 己见，调解未果。上述事实，有枫禾新苑住宅楼小高层工程劳务施工承包合同，证明被告陈阳国以被告蜀秦劳务公司名义承包工程之事实，个人结算借支余额一份，证明被告陈 ...
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