钢公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，杨付成的工作证件，证人刘继术 钢公司单方解除与杨付成的劳动合同，中钢公司应当向杨付成支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付 ...
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钢公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，张小武的工作证件，证人刘继术 钢公司单方解除与张小武的劳动合同，中钢公司应当向张小武支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付 ...
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钢公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，许坤汉的工作证件，证人刘继术 钢公司单方解除与许坤汉的劳动合同，中钢公司应当向许坤汉支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付 ...
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钢公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，雷海林工作证件，证人刘继术、 钢公司单方解除与雷海林的劳动合同，中钢公司应当向雷海林支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付 ...
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钢公司单位从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，杨留金的工作证件，证人刘继术 钢公司单方解除与杨留金的劳动合同，中钢公司应当向杨留金支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和支付工资 ...
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，工作地点在湖南XX中心有限公司（以下简称喜乐地公司）处。被告自原告入职以来未与原告签订书面劳动合同，也未及时为原告购买社会保险。2011年6月27 的二倍工资未支付部分5160元，原告主张超出部分，本院不予支持。三、关于被告应否向原告解除劳动合同的支付经济赔偿金的问题。原告提交的《员工离职申请表》 ...
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职务，工作地点在湖南XXX购物中心有限公司（以下简称XXX公司）处。被告自原告入职以来未与原告签订书面劳动合同，也未及时为原告购买社会保险。2011年6月 倍工资未支付部分13 860元，原告主张超出部分，本院不予支持。三、关于被告应否向原告支付原告解除劳动合同的经济赔偿金的问题。原告提交的《员工离职 ...
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职务，工作地点在湖南XX购物中心有限公司（以下简称XX公司）处。被告自原告入职以来未与原告签订书面劳动合同，也未及时为原告购买社会保险。2011年6月 的二倍工资未支付部分4 333.33元，原告主张超出部分，本院不予支持。三、关于被告应否向原告支付解除劳动合同经济赔偿金的问题。原告提交的《员工离职 ...
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10月10日到09年10月9日期间未签订劳动合同的二倍工资差额38 500元；3、远山大川公司支付我违法解除劳动关系的经济赔偿金10 500元；4、远山大 为2008年5月1日至2009年4月30日的《劳动合同》，周甲填写了员工入职登记表，且高达阳光公司为周甲缴纳了医疗保险，从而证明周甲提交的工作证明 ...
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的劳动服务公司卫生纸车间。原告于1986年12月到贵县糖厂卫生纸车间工作，后成为被告员工，安排在卫生纸厂完成工段担任切纸工种。被告实行劳动合同制度后， 的法定程序，原告未按法律规定提前三十日通知被告，其提出解除劳动合同的事由属于被告拖欠各项加班费和年休假工资报酬未付，经庭审确认，被告只存在未足额支付 ...
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