2010年6月27日向被告递交了上岗申请书，但至今没有被告的消息。不得已，原告于2010年12月3日申请劳动仲裁，仲裁委以仲裁时效已过为由，不予受理。故 ，足以认定。本院认为，原告张X原系被告西安X有限责任公司职工，2001年5月15日，双方解除劳动合同，同时办理了离厂手续，原告领取生活补助金，被告将 ...
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的工作人员；对原告所提交的证据，被告双菱公司质证认为：1证没有相应的仲裁申请书，是否与被告有关不清楚，且仲裁时间是2008年3月10日，已超过诉讼时效 谢群雇请原告贺春斌为其从事电焊作业，双方并未签订劳务合同，亦未形成长期稳定的劳务关系，仅仅是临时劳动用工关系，故原告的受伤不适用《工伤保险条例》，只能 ...
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应伟送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日王应伟在湖南海螺水泥有限公司提供的“声明与承诺”上签名，该申明内容如下：1、公司已一次性 的规定，要求被申诉人支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。故对申诉人要求被申诉人支付其加班工资的仲裁请求，因证据不足，不予支持。2010年12月 ...
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朱训英送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日朱训英在湖南海螺水泥有限公司提供的声明与承诺上签名，该申明的内容：1、公司已一次性支付 合同法》的规定要求被申诉人支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。对要求被申诉人支付其加班工资的仲裁请求，因证据不足，不予支持。2010年12月6 ...
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劳动仲裁申请书 申请人：伍文杰，男，汉族，出生1979年05月28日 住址：岳阳市岳阳楼区观音阁社区 被申请人：湖南开诚项目管理有限公司（原长沙开诚工程建设监理 到被申请人处工作，并与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为2011年11月2日起至2012年11月2 ...
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第２款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并 ．除按合营合同由外籍职工传授有技术和按第七条提供咨询外，甲方还准备在合营公司提出要求时，向其提供特殊服务，但应以甲方能够提供所需专家和具有提供上述服务的 ...
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第２款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并 ．除按合营合同由外籍职工传授有技术和按第七条提供咨询外，甲方还准备在合营公司提出要求时，向其提供特殊服务，但应以甲方能够提供所需专家和具有提供上述服务的 ...
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300元是社区管理费。二、被告中原公司所举证据及原告闫天德的质证意见：仲裁申请书一份，证明原告的仲裁请求，且双方的劳动争议纠纷已经过前置程序。原告 年10月份办理了退休手续，之后未再到被告处工作，原告退休后双方已不存在劳动合同关系，故原告要求被告支付2008年11月份工资，理由、证据不足，本院不予支持 ...
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第２款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并 ．除按合营合同由外籍职工传授有技术和按第七条提供咨询外，甲方还准备在合营公司提出要求时，向其提供特殊服务，但应以甲方能够提供所需专家和具有提供上述服务的 ...
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1991因犯罪被单位解除劳动合同，1992年被释放后一直未回被告单位工作，此时纠纷已经产生，但原告未提出任何异议或向有关部门反映或仲裁。在时隔15年之后 诉讼费10元，由原告常保山负担。常保山上诉称：新乡市大型运输公司提交的对仲裁裁决不予执行申请书，已超过法定时效，原审法院不应受理，其作出的裁定认定 ...
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