由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。公司的财会审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将审查结果报告董事会。第 条 公司与录用员工依法订立劳动合同，并报当地劳动管理部门备案。第四十三条 公司有权对违犯公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的 ...
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公司工会（以下简称工会）签订。 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同用以明确和调整双方的 公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处 ...
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财务负责人等，后三者为高级管理人员，下同)及员工交谈，查阅董事会、总经理办公会等会议记录，查阅公司规章制度等方法，评价公司是否有积极的控制环境。包括 长短期投资的计价及收益确认方法是否符合会计制度和会计准则的相关规定。 关注公司对纳入合并财务报表范围子公司的投资核算方法是否恰当。听取注册会计师的意见， ...
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控制或影响的具体方式、途径及程度，对关联关系（包括股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系等）的实质进行判断，而不能仅基于与关联方的法律形式 。实地调查、查阅股东大会和董事会决议关于设立相关机构的记录、查阅各机构内部规章制度，了解公司的机构是否与控股股东完全分开且独立运作，是否存在混合经营、合署办公 ...
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西区法律援助中心律师。原告（反诉被告）洛阳隆达轴承有限公司（以下简称隆达公司）诉被告（反诉原告）周xx为劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭 电脑。8、2009年10月份隆达轴承公司国际贸易部规章制度总则一份5页,证明周xx负责档案管理,在工作期间保管了公司的合同。9、2009年周xx在职期间 ...
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由公司负担。身处有害环境的雇员可视情况增加体检次数。nbsp７．４员工对公司管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的 依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。nbsp第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或 ...
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管理工作中存在的重大问题。(二)建立健全本部门(系统)的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。(三)根据国家和自治区安全生产工作规划 事故的应急救援和调查处理。第五十六条广西电网公司安全生产工作职责：(一)负责所属范围的安全生产管理职责，对直管范围内的发电、供电、变电、 ...
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人民政府二○○四年十二月九日广西壮族自治区安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定第一章总则第一条为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产监督 工作中存在的重大问题。（二）建立健全本部门(系统）的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。（三）根据国家 ...
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委员会 发布文号 中华人民共和国主席令第五十二号 发布日期 2011-12-31 生效日期 2011-12-31 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-003 中华人民共和国主席令 第五十二号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民 ...
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委员会 发布文号 中华人民共和国主席令第五十二号 发布日期 2011-12-31 生效日期 2011-12-31 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-003 中华人民共和国主席令 第五十二号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民 ...
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