）提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但乙方自行离岗的，由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任 具体赔偿规定按甲方依法制定的管理制度《关于要求合同期未 培训费用+空岗损失 所以： 1，如果合同未到期我提前30日提出离职申请，30日后是否可以合法离职 2，我自行到现在的公司应聘是否存在招录费用，此费用 ...
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我是2007年7月进入公司工作,目前第二份合同时2008年7月11日到2011年7月10日到期,目前工作2年.现在公司要与我提前解除劳动合同,我想咨询2个问题: 1.按照劳动法我可以得到多少赔偿 2.公司威胁说不辞职会给我档案里留下不良评价,这是否可能?...
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我在一家私营企业打工，在公司工作了年。2000年进去的时候签了两年的合同，合同到期后也未签新的合同，但是我还是继续在那里上班直到2009年1月 年1月-2008年12月的考勤记录和部分工资条（注：工资条是老板打印的，上面没有公司的章）的证据。现在我该怎样维护我的合法权益？以及在维护的同时我该注意些什么 ...
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我的劳动合同上关于违约金一栏没有填写任何信息。现在我在合同还没有到期时，提出解除合同，我要给用人单位违约金吗？如果给是多少？谢谢帮忙，比较急，在线等。是因为违约金一栏上什么也没有写吗？档案还在公司，我可以无条件要回吧。（我每月支付了档案管理费20元）...
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签订了一年的合同，约定工资800元。一年后转正，按单位的工资发放标准发放，有岗位，效益，基本，工龄什么的。 元月1日合同到期，单位说新进员工要和老员工分开，和派遣公司签订合同，公司把工资按照合同的约定给派遣公司由他们给我们发放工资。 请问和派遣公司签合同与和公司签 ...
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本人已经和公司签订了2次固定合同，本月底合同到期，公司通知我去签订合同，我要求签订无固定期限合同，公司为避免签订无固定期限合同而拒绝了签订，后来我又要求赔偿，公司现在又怕赔偿，所以又告诉我去签订合同，因为有了这些波折，我怕公司以后会故意刁难我，所以不想续签了，我现在关心的是能拿到补偿吗？能拿 ...
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工作满三年则按当期每股价值的百分之百回收该期权。但是就在上个月（7月份），公司又要和我们重新签订一份股权协议，说是期权已经升级成为股份，大致内容是：以前的 。 看了这个新的协议，我很纳闷？我的劳动合同在2015年12月31日到期，也就是说到时候如果我不续签劳动合同的话，那这个股权协议就是一张废纸，这算 ...
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本人在公司上班已有19年，因看管孩子，提出离职申请，领导同意签字，但劳动合同未到期，我该不该得到公司赔偿？...
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国外一家企业在中国的办事处，与员工签订的合同是他们本国的劳动合同。这样的合同，一旦发生劳务纠纷，在中国可以申请法律援助吗如果在合同期内，公司借故辞退我，我可以申请补偿吗？如果合同已到期但未再续签，我还可以申请补偿吗？...
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年零9个月了，这些年都是一个领导在负责这边，7月份公司任命我为公司销售总监，月薪5000，但这个月公司换了新领导，新领导直接通知我因为公司调整，将 调整，作为打工仔的我们能有什么应对措施吗 我们查了与公司签署的劳动合同，合同是4500，但是合同在2012年12月31日就到期了，那么在新一年的合同未签署 ...
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