。对外地劳动者按不同伤残等级给予不同限额赔偿的规定,与《企业职工工作保险条例》和劳动部《关于贯彻<劳动法>若干问题的意见》的精神和规定相抵触。因此, 的房屋实际居住人,能否成为相邻关系的原告?生活中,房屋所有人或公房承租人长时间外出时,往往安排亲戚或朋友居住其房屋。对于这些实际居住人能否成为相邻纠纷中 ...
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加盖公章后报市人力资源社会保障局。(四)对证明材料的审核程序对职工档案有特殊工种记载但记载不全或年限不足的,申报前需提供能证明 县属企业职工特殊工种退休操作流程(图略) 二○一一年十一月二十四日附件1:淄博市特殊工种提前退休申报审核表 姓 名 性别 档案最先记载出生年月 身份证 号码 参加工作时间 所 ...
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余万债务,剩余债务由公交公司今后继续偿还。 9月26日,某市交通企业改革工作领导组和某市交通局又联合发文给某市工商行政管理局,确认:上述汽运公司与公交公司 将空额股份转让给公交公司,弥补了汽运公司该部分注册资金不到位的问题。 关于职工对空额股份是否有优先购买权的问题。我国法律规定,民事法律行为可以附 ...
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伤害为工伤,合法、正确,驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定,判决驳回原告驻马店市白云 ,根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定“职工在工作时间和工作场合内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。”遂平县人事劳动和社会 ...
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代表大会会务册一份;④2002年2月3日第三人工会工作报告(焦××)一份;11、①2001年2月2日关于职工“四金”收缴情况的报告(程合乾)一份;②关于 ,与第三人联圣公司存在劳动关系;证据2、证据3没有形成、制作的时间,被告确认职工出资是在1997年企业改制时,联圣公司资金短缺,原告铁三处建司号召 ...
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的原因分析 第一,从法律的角度看,劳动法关于职工带薪年休假的规定存在着一定的模糊空间。法律在明确承认工作满一年的职工带薪年休假的权利的同时,却没有 即工资的同时,最大限度地使用劳动力即象机器那样。这种实际上是依靠人海战术和时间战术提高经济效益理念。岂不知这样竭泽而渔所付出的代价是惨重的。那种过劳死以及 ...
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出差、办公等有关待遇参照其他董事执行。(四)保证职工董事履职活动所必需的工作时间。第十二条公司职代会对职工董事履职活动的支持。(一)职代会的工作机构应 能力。第十六条公司董事的委派(选聘)机构在对董事的工作绩效进行评价时,应听取公司工会和监事会关于职工董事履行特别职责的意见,并纳入总体评价意见。第十七 ...
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时间,按《深圳市员工工资支付条例》规定支付延长工作时间的工资报酬;综合计算周期内法定休假日安排职工工作的,按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资 范围。 第六章 监督管理 第二十九条 市劳动保障部门负责全市工时制度管理工作,并对各区劳动行政部门不定时工作制和综合计算工时工作制审批业务进行指导和监督 ...
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而言。因此,对《公司法》作相应的调整,是必要的。(六)工作时间关于独立董事的时间和精力问题,《征求意见稿》一方面规定了最低标准为每年最少为公司 而应以实现公司利益最大化为宗旨独立行使职权。即使引入独立董事制度,监事会仍可作为职工和股东的代表行使监督的职权,对包括独立董事在内的董事会和经理的行为进行监督 ...
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所属企业执行工资指导线的情况进行监督检查。有下列情形之一者,劳动行政部门根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》(国发[1997]58号)和劳动部、财政部、 下线为实际平均工资零增长或负增长,但企业支付给在法定工作时间内,提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。5、上年平均工资水平超过 ...
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