年11月19日进入被告单位工作，双方于2007年11月18日签订了《劳动合同书》一份，双方约定：工作期限从2007年11月19日起至2009年 的不能领取失业保险金的损失7 200元。2010年5月22日，长沙市雨花区劳动仲裁委员会作出[2009]第119号仲裁裁决书。裁决：1、被告自本裁决书生效起5 ...
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工资350元；补发2005年8月至2010年1月期间加班费15221.5元。鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字[2010]113号仲裁裁决，裁决鹤壁中泰矿业 。合同2009年4月30日到期。2009年3月16日原、被告双方续签了劳动合同书。合同期限自2009年5月1日至2011年4月30日止。合同 ...
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服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山劳动争议仲裁委于2010年4月12日向原被告送达了[2009]199号裁决书，原告不服裁决， 工作。并于2004年1月13日与平煤集团朝川矿签订了一份《劳动合同书》，合同期限为；自2004年1月1日至2004年12月30日 ...
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服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山劳动争议仲裁委于2010年4月12日向原被告送达了[2009]199号裁决书，原告不服裁决， 工作。并于2004年1月13日与平煤集团朝川矿签订了一份《劳动合同书》，合同期限为；自2004年1月1日至2004年12月止。 ...
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新，郑州市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人刘林，郑州市高新技术产业开发区人事劳动和社会保障局工作人员。原告黄玉凤不服被告郑州市人力资源和社会保障局（以下 号民事判决书，证明郑州万发机械厂属于村办集体企业；6、劳动合同书及变更书，证明在黄玉凤的合同书中没有约定社会保障的条款；7、黄玉凤的请求书， ...
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为绿化保洁专员；月工资1000元。2009年10月23日，被告向原告发出了解除劳动关系通知单。通知单载明：市场部蒋博，因进行业务调整，经公司研究决定，于 ，2008年1月1日，原告蒋博与被告南阳德美奥翔置业有限公司签订的劳动合同书约定原告的工作岗位为绿化保洁专员，月工资1000元，且绿化保洁岗位仅设一 ...
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认为是工伤，用人单位不认为是工伤又无正当理由在限期内不提供证据的,劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论。”第三人申请工伤 所受伤害为工伤，并无不当。同时，被上诉人提供的杭亚猛工伤认定申请表、劳动合同书、证人沙全新、杜庆春等证人证言、医院病历资料、工伤受理通知书送达证 ...
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劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。21、浦发 基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 ...
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劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。21、浦发 基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 ...
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劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。21、浦发 基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年 ...
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