企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。2．根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利1．乙方享有与其他工人相同 规定》应予以辞退的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；5．违反劳动合同规定的。（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同 ...
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该司职员。上诉人杨平生因与被上诉人佛山市二建建筑工程集团有限公司(以下简称“二建公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第1362号民事 以杨平生身为管理人员，见棚工高空抛物不制止，违反《建筑违规整改管理条例》为由，对杨平生作50元罚款处理。同年8月29日，二建公司以 ...
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成尉冰，广东国慧律师事务所律师。上诉人关步超因与被上诉人南海市中国旅行社劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2690号民事裁定， 》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条规定，用人单位拒 ...
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成尉冰，广东国慧律师事务所律师。上诉人李金女因与被上诉人南海市中国旅行社劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2693号民事裁定， 》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条规定，用人单位拒 ...
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停工留薪期刚满，达到法定退休年龄，伤残等级评定还未做，可否以退休原因终止劳动合同。我是单位，有个员工工伤，停工留薪期是6个月，到年11月 不配合评级，耽误时间。 我想问，根据劳动法实施条例，到达退休年龄合同终止。可是北京市工伤保险实施办法又写 停工留薪期内或劳动能鉴定结论做出前，不可以终止合同。 应该 ...
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第142号发布根据2005年12月19日《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》第一次修订根据2008年2月18日《国务院关于修改〈中华 所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二)个体工商户的生产 ...
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退工手续。原告认为其并无实施上述行为，被告也没有充分证据证明原告存在上述行为，故现要求服务公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币203260元，上海代表处承担 。本案中从上海代表处提供的谈话记录、经公证的邮件等证据可以证明原告实施了帮助他人获得上海代表处供应商信息、为他人提供供应商、商品报价咨询等行为， ...
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新寨31号。 委托代理人唐海彪，龙南县精诚法律服务所律师。 上诉人龙南县中医院因劳动合同纠纷一案，不服龙南县人民法院（2006）龙民一初字第376号民事判决 医疗事故处理管理条例》，杜绝医疗事故。3、发生的与乙方有关的医疗事故，按国务院发布的《医疗事故处理办法》和政府制定的《医疗事故处理办法实施细则》 ...
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修改〈中华人民共和国中外合资经营企业法〉的决定》，对《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》作如下修改：一、第三条修改为：“在中国境内设立的合营 合营各方共同编制的可行性研究报告；(三)由合营各方授权代表签署的合营企业协议、合同和章程；(四)由合营各方委派的合营企业董事长、副董事长、董事人选名单； ...
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伤害，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。鉴于张女士情况，如何处理，得分三步走： 一是因为双方没有劳动合同，又无保险，得先确认双方存在事实 主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。具体得依据工伤保险条例、江苏省实施工伤保险条例办法的规定，结合伤残程度、本人年龄、本统筹地区职工上年度 ...
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