2000年参加工作，没有签劳动合同，直到04年才投保。现在仍在职，是否要求公司补齐前三年的社保。...
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个问题请教:(1)这种情况下要求交接合理吗? (2)2013年公司未及时审批本人的晋升报告,是否可以要求补城市主管相应的薪资福利差异部分 (3) 合同解除补偿金要如何计算合理?...
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离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多了，公司让我重新填写转正申请，而转正工资却比原来入 低很多，甚至比前一份转正申请的转正工资都低，为此我提出离职，但至今我既没有转正公司也没有跟我签订劳动合同，请问我是否可以要求公司给予我经济补偿？...
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我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作，一直到2008年《劳动合同法》实施，单位才与我签劳动合同，养老保险也是从2008年才开始买，现在我还继续在消防队工作，请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险？...
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9月1日跟公司签订了3年的劳动合同，公司也给我买了五险，可就在2010年3月1日，由于我自己的原因我要求公司退了保，公司叫我签了一份解除劳动合同书，然后退了 辞工了他说没有，没有就算了，但是他还要求我们参加每个月的赔付，我请问，既然我们辞工的不参与绩效奖金那么，是否可以拒绝他所谓的赔付款呢？？？急急急...
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您好，我现在情况是2年半的工龄了，公司让我要么去别的地方工作；要么就走人，这个月初口头通知，4月份可以不上班，给我算工资，有没猫腻？。就这样，请问还能有其他补偿么？ 另外，一年内未补签劳动合同，公司属于挂靠性质公司，工资支付也是分开打入，涉及2家公司 ...
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2010年至2012年在单位上班，签了劳动合同但一直没帮买养老保险，所以因为这事辞职了，后来到劳动局投诉，从2013年1月投诉到9月开始处理，稽查队一直在协调，协调了8个月，现在保险是帮补上了，是否还可以要求单位赔偿呢？毕竟拖了我们那么长时间，当初也是因为这个保险的事辞职的。2013 ...
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便进入广东方和药业有限公司实习。 公司称每个月给我1000元的工资。同时，不签任何合同或协议，更别说买保险。理由是我无毕业证。我的工作时间很长，每天 帮我办上岗证的150元。这样下来，工资更加所剩无几，因此我十分气愤。但又不知道自己在无签署任何法律文件的情况下，是否可以拿回全额工资。我不知道可以怎么做 ...
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环境，配备必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（３）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动 未按合同规定对材料和工程设备进行检查和检验，监理人可以指示承包人按合同规定补作检查和检验，承包人应遵照执行，并应承担所需的检查和检验费用和工期延误责任 ...
//hetong.110.com/hetong_11760.html -了解详情
环境，配备必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（３）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动 未按合同规定对材料和工程设备进行检查和检验，监理人可以指示承包人按合同规定补作检查和检验，承包人应遵照执行，并应承担所需的检查和检验费用和工期延误责任 ...
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