职务同上，现住XX市XX区XX路XX公司X号。原告程XX诉被告XX公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年11月9日受理后，依法由代理审判员王德宁独 依据法律的规定，仲裁程序是劳动争议案件的前置程序，因此，请求驳回原告的诉讼请求。原告2005年8月1日与第三人XX公司签订劳动合同，其后不再与被告存在劳动 ...
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第141号裁决书。该组证据证明2000.82元的医疗费赔偿金未经劳动仲裁程序审理，违反劳动仲裁前置规则。方某某对某某公司上述证据的质证意见为：1、第一组证据中： 方某某单方制作，某某公司不认可，故本院不予采纳；证据4系劳动部下发的有关劳动合同的相关文件，与本案具有关联性，故本院予以采纳。4、第四组证据 ...
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不是被申请人；本案未经过劳动仲裁的前置程序。6、娄劳仲裁字[2009]第011号仲裁裁决书，拟证明苏新平与福利公司的劳动纠纷已经处理。被告福利公司辩称， 4月15日下达了娄劳仲裁字[2009]第011号仲裁裁决书，该委鉴于苏新平不要求继续履行劳动合同及劳动合同已经不能继续履行的情况，责令由涟钢福利劳务 ...
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佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。本院认为，依照原告的诉讼请求及陈述的事实理由，原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。本院认为，依照原告的诉讼请求及陈述的事实理由，原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。本院认为，依照原告的诉讼请求及陈述的事实理由，原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。本院认为，依照原告的诉讼请求及陈述的事实理由，原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。本院认为，依照原告的诉讼请求及陈述的事实理由，原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。本院认为，依照原告的诉讼请求及陈述的事实理由，原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。本院认为，依照原告的诉讼请求及陈述的事实理由，原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...
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