8月至2007年9月养老保险费。原告对河南省劳动能力鉴定委员会鉴定书不服，其鉴定结论缺乏依据，应以焦作市劳动和社会保障局认定书为准，原告不应按七级 ，证明原告收取被告安全风险抵押金100元；7、仲裁裁决书，以此证明本案已经过劳动仲裁前置程序。原告焦作电力集团消防器材制造有限公司对被告的证据质证后，提出 ...
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活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。 六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； b. 各种活动降低； c 证明书。受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。 在申请 ...
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保险手续。2007年9月，煅烧厂以李治国患病、丧失劳动能力为由报三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定并报经渑池县劳动局批准办理了退休手续，每月发放退休工资597. 延续、办理退休手续、领取养老保险金、享受养老保险金待遇的概念和关系。解除劳动合同领取经济补偿金后不能再领取养老保险金、享受养老保险待遇。2、煅烧 ...
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记载的用工主体仍为神六机械公司。2009年8月19日，原告向浏阳市劳动仲裁委员会提出申请，要求被告A汽车车架公司赔偿各项损失共计91 605.17元。同年 的一致陈述，原告提供的病历、出院诊断书、医疗费收据，工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书，仲裁裁决书，证人证言等证据证明，经庭审质证核实，足以认定。 ...
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劳社工伤认字（2005）30号工伤认定决定，2007年3月29日 经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，牛春祥为九级伤残，鉴定费由牛春祥支付。牛春祥于 上诉请求：1、撤销（2007）安民一初字第260号判决书第一项，确认被上诉人解除劳动合同无效；2、判令被上诉人支付上诉人医疗费赔偿1700.73元；3、判令 ...
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显然不符合法律规定的。此外，原告至今没有收到工伤认定书，也未收到河南省劳动能力鉴定委员会送达的8级伤残文书，显然违反程序。另外，即使需要原告承担部分责任 【26】号仲裁裁决认定事实错误，适用法律不当且程序违法。撤销平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会作出的平新裁字2008【26】号仲裁裁决，改判驳回被告王 ...
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行政复议。焦作市人民政府作出焦政复决字（2008）43号行政复议决定书，维持焦作市劳动和社会保障局作出的焦工伤认字（2008）149号焦作市职工工伤认定结论通知书 ，即2068元/月。被告要求支付停工留薪工资的请求，因未提供焦作市劳动能力鉴定委员会确认延长的证明，故应按12个月计算，即为24816元（ ...
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鉴定，张月梅伤残等级为六级。原告不服，申请河南省职工劳动能力鉴定机构重新鉴定，亦被鉴定为六级伤残。2007年度焦作市在岗职工平均工资为每月1587元， 应当支付给申诉人一次性伤残就业补助金82800元。仲裁期间原、被告双方均同意解除劳动关系。该仲裁裁决送达后，原告不服，在法定期限内于2010年3月10 ...
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未签订劳动合同11个月的双倍工资17600元；（6）判令三被告支付劳动能力鉴定费用300元，并请求判令由三被告负担本案诉讼费。为支持其主张，原告 等级为七级。原告为此支付鉴定费300元。2009年9月，原告到郑州市惠济区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求三被告支付非法用工一次性赔偿和依法应得到的工资等，该 ...
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并到北京306医院、恩施州中心医院检查，还需手续费200000元，经省劳动能力鉴定委员会审定，原审原告的伤残程度为二级，大部分护理依赖。根据相关法律规定 月×24个月）；一次性护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%（鉴定为大部分依赖护理），以伤残津贴的计算时间折半即22452.88元（6527元 ...
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