素质、规范用人单位用工行为以及增强企业活力、促进企业健康发展，都将起到积极的推动作用，是促进劳动关系和谐稳定、构建社会主义和谐社会的重要法律保证。各级 和集体协商新机制各级政府和有关部门要认真落实建立健全协调劳动关系三方机制的规定，充分发挥利用三方协调劳动关系平台的功能。以推进工资集体协商为重点，启动 ...
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目标的必由之路。改革开放以来，我省服务业得到了长足发展，在促进全省经济持续快速发展中发挥了重要作用。但服务业发展总体水平落后的状况还没有根本改变，产业 组织和个人依法设立职业中介机构，提供有偿的就业服务。依法签订劳动合同，创建和谐劳动关系，落实最低工资制度，规范工资支付行为。加快将服务业个体工商户、 ...
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竞争力。引导产业集群中的骨干企业做强做大，带动产业集群发展。鼓励发展劳动密集型和高新技术产业集群。22.加强产学研合作。鼓励支持非公有制企业提高自主 宏观调节和产业引导，实行动态监测和评价考核。要充分发挥工商联在政府管理非公有制企业方面的助手作用。统计部门要抓紧建立符合我省实际的非公有制经济统计制度， ...
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的路子，在布局上与中央储备粮库互为补充，为地方粮食宏观调控服务。对不承担政策性业务，在粮食流通中没有竞争力，不能很好发挥骨干作用的粮食购销企业， 向社会推荐就业、内部退养、依法解除劳动关系和创造就业机会等多种有效措施，推动职工下岗分流和再就业工作。要创造条件，大力发展以服务业为主的第三产业，采取有效 ...
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履行劳动合同的自觉性。要让职工认识到，按照《劳动法》的规定，劳动合同期限届满后，合同双方有一方不同意续订，劳动关系就会自然终止。同时，各类企业特别 企业生产、经营状况基本正常的，提倡企业与职工续订劳动合同。 四、充分发扬民主，发挥工会组织作用企业与职工续订、终止劳动合同要主动听取工会意见，依靠工会组织 ...
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做到“快立案、快查处、快结案”。(六)组织一次专项督查。充分发挥劳动保障综合监管联席会议成员单位的作用，开展一次对企业工资支付情况的专项督查。督查的主要 调处机制，规范企业用工，引导劳动者有序就业，确保劳动关系和谐稳定，维护职工的合法权益，实现企业的良性发展。要与走访千家企业、服务进单位有机结合起来， ...
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为企业发展和社会稳定创造良好环境。 二、进一步明确企业退休人员社会化管理服务工作内容企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业 仍由企业负责。企业现有用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，保证使用。 市劳动和社会保障局、市财政局、市人事局、市国资委2006年10月 ...
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土地管理制度改革，实行引导要素集聚的用地政策。要正确处理好城市发展与合理用地、切实保护耕地的关系，建立起城乡土地资源统一优化配置，节约用地、集约用地的 提高各级领导的城市规划意识和城市管理水平。(三十一)科学规划，发挥规划对城市建设和发展的指导作用。按自上而下、从整体到局部的原则，完善规划体系。编制 ...
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发展多种层次、多种形式的职业技术教育，重视和发挥高等教育特别是中等专业教育在当地经济发展中的作用。到本世纪末，民族杂散地区和民族自治地方条件相对较好 和个人捐资助学、合作办学。 (十四)深入进行教育管理体制的改革，进一步理顺政府与学校之间的关系，逐步建立起政府宏观管理、学校面向社会自主办学的体制。－－ ...
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劳动力素质和生产力、服务经济社会发展等方面发挥着重要作用。目前，与有关省市相比，我省民办高等教育发展还有较大差距，发展的任务还十分艰巨。必须增强 、规范的内部管理体制和制度。民办高等学校要健全法人治理结构，理顺内部管理关系。建立健全学校财务制度、资产管理制度以及其他各项规章制度。——规范办学行为，营造 ...
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