企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（简称员工），国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三 劳动主管部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据前款裁减员工，在六个月内再录用员工的，应当优先录用被裁减员工。第四章工作时间和休息休假第二十一条 ...
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第二条 本规定适用于全市(含斗门县)所有的用人单位及其使用的临时工。用人单位包括国家机关、人民团体、事业单位，全民、集体所有制企业，外商投资企业、内联企业(含市 劳动法规和省、市有关规定情况的监察工作。市、县(区)人民政府(或管理区)认为必要时，可指定有关机构或人员对用人单位进行检查和监督。关联法规： ...
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参照公务员管理单位的在编职工调动(安置)到其他缴费单位的，其在国家机关和依照、参照公务员管理的单位的工作时间、服兵役时间，视同为缴纳失业保险费时间，与实际缴费时间 。 七、1999年10月31日前从外省市调入本市的职工(含按照有关政策回京的人员)，调(回)京后没有中断就业，并按规定参加了失业保险的，其 ...
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区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第 主管部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据前款裁减员工，在六个月内再录用员工的，应当优先录用被裁减员工。第四章工作时间和休息休假第二十一 ...
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通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠，依法享受有关个人所得税和企业所得税优惠政策。 七、拓宽私营个体经济 培训。 十、依法规范对私营企业、个体工商户管理36．行政执法机关和人员要改进工作作风，提高自身素质和执法水平。各有关部门要制定和完善行政执法 ...
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区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第 主管部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据前款裁减员工，在六个月内再录用员工的，应当优先录用被裁减员工。第四章工作时间和休息休假第二十一 ...
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行政部门指定或认可。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理 劳动安全卫生监察人员行使监督检查权的，由劳动行政部门按有关规定处罚。第六章附则第二十五条个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业单位 ...
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等方面给予民营企业平等的机会。鼓励个人创业，切实落实政府对失业人员创办私营企业的扶持政策。进一步改进对非公有制企业的服务和监管，加快培育和发展各种民间 享有的各项权利，督促企业实现国有资本保值增值，防止国有资产流失。党委和国家机关及其部门和履行行政职能的事业单位与其主办、管理的经济实体全部脱钩，移交 ...
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一批国家级体育训练基地落户三亚。加强会议、会展软、硬环境建设，努力吸引更多国家机关、知名企业、国际组织在三亚举办会议和开办会议培训中心。力争到2010年 配套，制定在省内外具有比较优势的优惠政策，提高政府办事效率，改善投资环境。加大城市推介力度，推进招商引资工作;拓宽引资思路，内外资并重，欧美日等经济 ...
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工伤社会保险费收缴中包含医疗保险费用的，应相应核减养老、工伤保险费的收缴比例。用人单位缴费来源：国家机关、全额预算管理的事业单位和差额预算管理的全民所有制医院 管理、服务的工作汇报，并向社会公布。审计部门要定期对医疗保险机构的收支、资金运营情况进行审计。 三、试点的有关政策1.对特殊人员实行政策性照顾 ...
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