原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条 的事项为物质损失和精神损害的赔偿;第三,赔偿权利人和赔偿义务人符合法律的规定。 工伤保险补偿制度是指国家通过立法强制建立社会保险基金,在劳动者发生 ...
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原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条 的事项为物质损失和精神损害的赔偿;第三,赔偿权利人和赔偿义务人符合法律的规定。 工伤保险补偿制度是指国家通过立法强制建立社会保险基金,在劳动者发生 ...
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保护事实劳动关系。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的通知》第二条规定中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第五、停工留薪。职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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期间发生工伤的,其责任是一种赔偿责任,应由用人单位承担,按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给职工一方。在这种情况下,用人单位为了逃避 年8个月,经历了8轮程序。这种毫无意义的重复劳动,一方面严重浪费了国家的行政和司法资源,另一方面设置了维权障碍,加重了维权成本,延长了维权时间,第三方 ...
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社会保险业务档案中涉及会计、电子文档等档案材料,国家有特别规定的,从其规定。 第十六条本规定自2009年9月1日起施行。 附件: 。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金、工亡人员丧葬补助金、工亡人员供养直系亲属及其抚恤金等工伤保险待遇申报核定表单及相关材料……(50年) (五) ...
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期间发生工伤的,其责任是一种赔偿责任,应由用人单位承担,按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给职工一方。在这种情况下,用人单位为了逃避责任 2年8个月,经历了8轮程序。这种毫无意义的重复劳动,一方面严重浪费了国家的行政和司法资源,另一方面设置了维权障碍,加重了维权成本,延长了维权时间, ...
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省财政、卫生、安全生产监督管理部门按国家有关规定制定。社会保险经办机构负责确定用人单位适用浮动费率的档次。第七条工伤保险基金实行省本级、市、县统筹( 规定因公出差伙食补助标准或者其标准低于本省国家机关因公出差伙食补助标准的,工伤人员获得住院伙食补助费的计发基数,应比照本省国家机关的相关标准确定。第十二 ...
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财政部门制定。第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。用人单位应当将参加工伤保险的职工名单、缴费工资、 功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定结论的再次鉴定,以及法律、法规、规章规定的其他鉴定。第二十条劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省劳动保障行政部门提出意见, ...
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作出受理或者不予受理决定,书面告知申请人并说明理由。第十四条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据材料。职工或者其 的承包人不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。国家另有规定的除外。第三十一条用人单位按照劳动合同约定或者经与 ...
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行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案,报市人民政府批准后执行。工伤保险执行国家规定的行业差别费率及行业内费率档次,经办机构首次确定用人单位缴费费率 ,由参保地的劳动保障行政部门进行认定。区县(自治县、市)劳动保障行政部门因工伤认定管辖发生争议的,由市劳动保障行政部门指定管辖。第十三条职工发生伤害 ...
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