我在公司工作了不到一年，辞职公司要求按培训协议赔偿15000，培训协议有培训费用列表，规定必须服务三年，不满一年要全额赔偿，而公司所谓的培训是公司请内部人员进行培训，培训内容是：职前培训+后期工作技术技能，并没有第三方，请问这样需要赔偿嘛？赔偿跟公司有没有发票有关系嘛？...
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外派出去培训一年并培训完后为公司服务8年的协议，协议中写的培训费用为一年10万（含甲方支付给乙方的工资、津贴、奖金、福利等），如果乙方中途离职需按未完成的服务年数*10万/8赔偿给甲方。所谓的培训其实是另一个公司技术工程师隔三岔五地来指导我们做一个项目，公司给我们的任务就是在培训 ...
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你好！我现在的情况是这样：我与公司签订了3个月的培训协议，培训协议上的甲方却不是我现在的公司，而是另一个公司，我从没去过那家公司，而且公司没有对我 的伙食补贴还没发给我，还有最后一个月实际上是我做了实际的工作，这种情况下我算是违约吗？我要付公司培训费用吗？还有公司应不应该把最后一个月的伙食补贴发给我？...
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你好！我现在的情况是这样：我与公司签订了3个月的培训协议，培训协议上的甲方却不是我现在的公司，而是另一个公司，我从没去过那家公司，而且公司没有对我 的伙食补贴还没发给我，还有最后一个月实际上是我做了实际的工作，这种情况下我算是违约吗？我要付公司培训费用吗？还有公司应不应该把最后一个月的伙食补贴发给我？...
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我经营理发店，我利用工作之余时间培训店里洗头工的吹风和剪发技术，请问这属于职业培训还是专业培训！ 另外我准备给他们培训之前收费，被培训的人在我店里服务一定的期限后我再退还所收的培训费用，请问可以吗？...
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你好，我是应届大学生，今年有个技能培训机构（有三证，属于主公司旗下机构），培训费用1800，为3个月，公司为实企，培训前可签订就业协议，培训完后在公司工作一年可以退还。有些优秀的学生可以不用培训直接实习，而剩下的就需要培训后才可以实习，请问这家公司关于培训收费有问题吗？...
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年。否则按违约金8800元之未履行的部分分摊。 ............................................... 前面的东西都没有问题，问题： 第一是、公司明确说明过（口头）我们的培训费用是5000元。这里说是8800.我认为涉嫌欺诈。 第二、培训公司只出了培训菲佣， ...
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签了3个月劳动合同，如果被派出培训后合同未到期提出辞职，是否需要支付培训费用（合同上没写出相关事宜），如果是自动离职，是否需要支付培训费用。...
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,只支付一个月200元的最低生活保障.09年8月,作为优秀员工我被选为"皇金管家"参加培训,签定了一份工作协议,工作期限为5年.在今年8月,我提出离职时,公司要求我赔偿6000培训费用.我想请问一下,我先在离职的话,生小孩的费用能要求公司报销吗?6000元的赔偿费用是否应该支付? ...
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培训合同，今年由于经常晚发工资我向企业提出辞职，公司要求我赔偿出国培训费用，目前我提供不出出国不是培训的证据，我提出辞工的日期是3月21日，劳动合同规定 工资没有发放，于是询问老板，老板说我辞工了工资需要重新核算，必须扣除去美国的费用，直到3月24日晚才将1000元发到我的工资卡上（扣除了2000多） ...
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