时间档案和职业健康监护档案。1.1.3.1.3.4用人单位对女职工和未成年工应实行特殊保护，按照国家规定安排其工种和工作内容。1.1.3.1.4 待遇申报。2.3.6.1正常退休申报。劳动者达到法定退休年龄，用人单位持职工本人档案到社会保险经办机构办理退休及养老金领取手续。2.3.6.2提前退休申报。 ...
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的；(五)不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规：全国人大法律（1）条第二 改建、维修时提供必要的资金。第三十八条工会的财产、经费的所有权受法律保护。工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，以及工会兴办的企业、事业单位 ...
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同时投产。各主管部门必须会同工业企业所在省、市、自治区建委、卫生、劳动、环境保护等主管部门，合理选择厂址，认真审查设计，做好竣工验收，严格把关。各级卫生主管 亦本着勤俭节约的原则，设置简易的温水箱及冲洗器。第七十五条乳儿托儿所全厂女职工人数在１００名以上的工业企业，应设乳儿托儿所，其床位应按最大班女工 ...
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工人参加工作时间及连续工龄6．参加市生育保险统筹女职工生育保险7．市、县(区)属国有企业下岗职工基本生活保障金8．聘用退休人员9．刊播招工(招聘) (并入审批3项) 二、取消的各类审批事项(13项)(一)取消审批事项1．环境保护科技成果推广计划2．环境标志产品认证3．市级环保产品认定(二)取消审批事项 ...
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劳动合同应当具备以下条款：(一)劳动合同的期限；(二)工作职责和内容；(三)劳动保护和生产、工作条件；(四)劳动报酬和福利待遇；(五)劳动纪律；(六)劳动合同 国家和本市有关劳动安全卫生、职业病防治、女职工和未成年工特殊保护等规定，采取有效措施改善职工的劳动条件，保障职工的安全与健康。第二十四条外商 ...
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（五）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他严重侵犯职工劳动权益的。”二十九、增加一条作为第二十三条： 五、第三十条改为第三十八条，修改为：“工会财产、经费的所有权受法律保护。工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，以及工会兴办的企业、事业单位的财产 ...
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女职工不足25人的基层工会设女职工委员，依法维护女职工的合法权益，保护女职工的特殊利益。第十一条县级以上地方工会、产业工会可以建立法律工作机构或者 每年至少召开一次，通报政府及有关部门的重要工作情况，研究解决工会反映的职工意见和要求。第二十五条县级以上人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表 ...
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，实现宏观层次上的劳动力供求平衡。（３）制定对妇女、残疾人等特殊群体的就业政策，保护这些就业群体的就业权利。（４）进一步发展就业服务企业，积极开拓境外 工死亡职工遗属。到１９９５年底，在全国５０％市县实行工伤保险制度改革。（５）女职工生育保险制度改革，重点是建立企业缴纳保险基金制度，对因生育而造成暂时 ...
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成果相符。 49.2.对从事相同工作的男、女职工，应同工同酬。 49.3.对需要高精专业、知识、技能和特殊条件的劳动，报酬应相应提高。 第50条 实施劳动问题的政策施加影响，发展社会、协商三方的结构； 138.5.2.对在保护公民劳动权利、经济社会合法权益的范围内所产生的集体争议进行协调； 138.5 ...
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父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。 除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外，对不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人 、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（ ...
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