根据本市社会经济发展的需要确定。第三章 雇用程序第九条 雇用雇员应当采取公开招聘的方式，具体办法由市人事主管部门另行制定。第十条 雇员应聘人须具备下列条件 事主管部门核准，由人事主管部门统一组织公开招聘，并分别参照公务员、职员录(聘)用的有关规定由人事主管部门或由其委托雇用单位组织笔试、面试和体检。第 ...
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提供员工活动的企业法人。第四条 具有深圳市户籍且满16周岁、符合用人单位招聘条件的居民可以到职业介绍机构登记求职。非深圳市户籍居民在特区求职的， 场所；(六)开展就业指导和咨询服务；(七)代办劳动用工手续；(八)受用人单位委托代为对招聘人员进行上岗前培训；(九)组织劳务交流或协作活动；(十)法律、法规 ...
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与健全人一视同仁。单位录用残疾人主要由残疾人劳动服务机构负责推荐，也可向社会公开招聘，但录用后须报残疾人劳动服务机构备案。第七条有残疾职工的单位， 工作由市残疾人劳动就业服务站承办，其在各县(市)的单位由市残疾人劳动就业服务站委托当地残疾人就业管理机构代征，并按代征额的20％上缴市残疾人劳动就业服务站 ...
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、聘用条件聘用人员。聘用人员应当优先从本单位现有人员中选聘。面向社会招聘的，同等条件下本单位的应聘人员优先。 第七条 聘用单位凡出现空缺 人员名单；(五)聘用单位领导班子集体讨论决定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同；(七)聘用单位报同级政府人事部门办理聘用合同审核 ...
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可作为推荐人选。 十、拓宽引才渠道，举办高级人才专场招聘会，组织赴国内外招聘高层次人才。依托“两港五区”，加快留学人员创业园建设;支持和鼓励有条件的 培训情况和教育培训经费提取使用情况进行监督检查。不具备培训条件的企业，要委托相应的职业教育培训机构或企业代培高技能人才。(三)职业教育培训机构和承担委托 ...
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卫生、劳动保障、帮扶救助等有关工作。第四条社区专职工作者的录用采取选任和招聘两种方式。(一)社区专职工作者的选任。1、按照《中国共产党章程》和《 档案的管理。被录用的社区专职工作者的劳动人事档案由所在街道(乡镇)管理，也可以委托劳动、人事部门的中介服务机构管理。第十条本办法由市委组织部、市民政局、市 ...
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的编制方法，编制自治区毕业生就业计划。国家计划任务招收的毕业生，按合同就业的委托和定向培养的毕业生及在规定间内落实就业单位的自费毕业生，全部列入毕业生就业 培育和建立以学校为基础、以政府为主导的毕业生就业市场，加强对毕业生就业招聘活动的管理，完善服务体系，拓宽毕业生就业渠道。要充分发挥学校的基础作用， ...
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岗位聘任制，聘期三年。聘任范围包括自然科学和人文社会科学，坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理，实现设岗、选人和做事的有机统一。 确定推荐人选，并按有关要求与推荐人选协商确定支持配套措施。 第十二条教育厅委托相关专家分别对高等学校报送的自然设岗方案和推荐人选进行评审，评审意见由教育厅 ...
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，除可以提供前条所规定的服务项目外，还可以提供下列服务：(一)受委托为流动的劳动者保存档案；(二)根据国家规定开展境外就业服务；(三)承办劳动行政部门 应当交验营业执照副本或者成立批准文件，同级劳动行政部门审核的招工、招聘简章，法定代表人出具的委托代理书；(二)外省用人单位用工，除交验前项规定证明文件 ...
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报名人员资格.素质测试.提供场地委托文化考试费 人/科 20元 委托人 编撰试题.租赁考场.组织委托技能考核费 人/科 150元 委托人 考试.阅卷核分日常现场招聘展位租赁费 每展位.日 100元 委托人 提供招聘展位职业介绍成交费 人/次 30元 委托人 中介服务.组织招聘一般人员 60元 办理 ...
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