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受伤,经有权部门认定为工伤鉴定为九级伤残,尽管被告建筑公司未依法缴纳工伤保险费,但建筑公司应当按照工伤保险的相关标准给付顾某工伤待遇。因被告建筑公司 能的法律后果。故一审法院以建筑公司同工种人员的平均工资数额确定顾某的工资标准,并无不当。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第153条之规定,判决驳回 ...
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克扣的工资14800元及赔偿经济补偿金,缺乏依据,不予支持。原告请求被告支付一次性伤残补助金差额,缺乏依据,不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 鉴定委员会和广东公量法医临床司法鉴定所进行伤残评定,结果分别为八级伤残和六级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及上诉人的受伤诊断 ...
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11月15日申请复查。同年11月29日,佛山市劳动能力鉴定委员会出具复查结果,复查鉴定伤残等级为十级。原告伤残鉴定后没有在被告处继续工作,被告未全额支付原告停工留 ,因此形成社保机构核对的赔付金较少,故刘治建要求金典公司按实际的工伤待遇标准计付,然后由其向社保部门索回。3、刘治建已自付的医疗费2170 ...
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。(二)市、区、县劳动鉴定委员会应当依照《工伤与职业病致残程序鉴定标准》(国家标准GB/T16180-1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行 按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。1.丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。2.按月发给供养亲属 ...
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《规程》过程中,可结合本地实际需要,因地制宜补充完善有关内容,努力做到各项管理标准和服务行为统一、规范。有关完善和细化情况报我部备案。请各地注意跟踪、 支付部门依据待遇审核部门提供的信息支付费用。伤残津贴、生活护理费从完成劳动能力鉴定的次月开始计发,供养亲属抚恤金从工伤职工死亡的次月开始计发。第六十八 ...
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总造价提取费用等方式缴费。不论采取何种缴费方式,必须实行参保职工实名制。缴纳工伤保险费的费率按照统筹地区的规定执行。第四条 用人单位注册地与生产经营地 第十四条 经劳动保障行政部门认定为工伤,并鉴定伤残等级后,用人单位未按照国家和本省规定的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇而发生争议的,农民工可以依法向 ...
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工资60%的,以2003年度全市职工月平均工资的60%为计发基数。(二)以后伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的调整由市劳动保障行政部门提出方案,报市人民政府 ,鉴定结论发生变化的,自作出复查鉴定结论的次月起,以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。九、工伤 ...
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尚无任何法律上的依据。 五、关于伤残等级的区别目前,我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006) 任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下,伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔,需要进行事先准确计算。如果 ...
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程序批准后执行。劳动能力鉴定经费用于以下支出:㈠工伤职工劳动能力鉴定临床特殊检查费用的补助;㈡聘用鉴定专家的专项津贴费;㈢鉴定标准的专家论证及其他技术咨询费 的供养亲属,应当按照市经办机构的规定每年进行待遇享受条件确认,方可继续领取伤残津贴或者抚恤金。第七章附则第二十二条职工在遭受事故伤害或者患职业病 ...
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》规定的停工留薪期本人工资。一般按照目录规定的主张,需要延长的要鉴定。一次性伤残就业补助金:10到5级分别为6、9、12、15、48、 75%、80%、85%、90%按月计发,实际所得伤残津贴低于社会最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。主张一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金以解除劳动关系为前提 ...
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