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劳动争议仲裁委员会南劳仲(2005)257号仲裁裁决书》,驳回了原告的仲裁请求,仲裁费用500元由原告承担。之后,原告不服裁决,依法提起诉讼。同年11月1日, 的,由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目标准向职工支付费用。”故此,在本案没有证据证明两被告为原告购买工伤保险的情况下,原告在被告熊玉 ...
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的规定,由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目标准向职工支付费用,即用人单位应支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。本案中,上诉人发生 除上诉人已从社保机构领取的一次性伤残补助金11352元,被上诉人还应向上诉人支付一次性伤残补助金差额19737.60元。原审法院对上诉人的一次性伤残补助金的计算欠 ...
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保险费征缴暂行条例》给予处罚;未参加生育保险期间职工的生育保险待遇,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目标准支付。第二十三条 对违反本办法,骗取 1月1日起施行。《大理白族自治州人民政府办公室关于印发大理州企业职工生育保险企业职工工伤保险两个暂行办法的通知》(大政办发〔2003〕5号)中的 ...
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江苏省劳动合同条例》第七条第二款规定,订立劳动合同的劳动者应当符合法定就业年龄就业条件,并具有履行劳动合同的相应能力。根据国务院国发(1978)104号《 因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的,用人单位参照工伤保险待遇项目标准,向其支付工伤费用,《上海市工伤保险实施办法》第六十二条规定, ...
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工伤事故,苏常安应按法律规定的工伤保险待遇项目标准向聂志琼支付费用。苏常安称评残时聂志琼尚未完全康复,劳动能力鉴定结论有误, 七级伤残,一次性伤残补助金为13219.20元(1101.60元/月×12个月),一次性工伤医疗补助金为6609.60元(1101.60元/月×6个月),一次性伤残就业补助金 ...
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为被告参加社会保险,由原告按法定的工伤保险待遇项目标准向被告支付有关费用。原告提出被告是由于自身原因导致工伤事故发生,应由其本人承担大部分责任 应按统筹地区职工月平均工资1630元的60%即978元计算,对各项赔偿项目确认如下:1、住院伙食补助费252元(12天×30元/天×70%=252元);2 ...
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;3、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付统筹地区上年度职工月平均工资30%—50%的生活护理费;4、职工因工 。同时,《工伤保险条例》还规定:“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目标准支付费用。”由此可见如若 ...
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发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目标准,向职工支付费用。 问:工作时突发疾病死亡 判断:算 依据:第十条第一款规定:在 据国家有关职业病诊断机构解释,受到国家经济承受能力等的约束,颈椎腰椎病、肩周炎高血压等病种目前尚未被正式列入我国115种法定职业病范畴。 问:领导让陪客人 ...
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基本医疗保险权益的,由用人单位按照本规定的基本医疗保险待遇项目标准向职工支付。用人单位参加职工基本医疗保险并补足应当缴纳的基本医疗保险费、滞纳金后,由基本医疗 可按职工异地住院处理。第二十八条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当由工伤保险基金支付的; (二)应当由第三人负担的;( ...
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受理。用人单位未按规定期限到社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照规定的待遇项目标准支付。第二十二条 凡符合国家计划生育政策,履行了缴费义务(职工缴费满6个月),可享受生育津贴、报销生育计划生育的医疗费用。申报生育保险待遇时必须 ...
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