享受的工伤保险待遇依法应由原告承担，原告作为用人单位理应依法承担支付被告工伤待遇的义务。被告要求原告支付工伤保险待遇的诉讼请求，合法有理，本院予以支持。根据本案具体案情以及 个月）为其本人工资；被告的停工留薪期为6个月、获得生活津贴的时间为4个月（2010年1月7日至2010年11月4日-停工留薪期6 ...
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南区社保局的不予受理决定，并要求巴南区社保局限期重新作出具体行政行为。 【分歧】 对于职工在下落不明情形下申请工伤认定期限的起算时间如何确定，职工直系亲属、社保 》第十七条第一款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动 ...
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规定针对的就是例外情况。这里的复查鉴定不同于第二十六条规定的重新鉴定。从该条规定的复查时间来看，复查鉴定结论不影响工伤职工已经享受的一次性待遇，也不应 的一次性待遇。其未能及时享受，又适劳动能力鉴定结论作出逾1年，原告要求进行复查鉴定，并以重新鉴定的结论确定相关工伤保险待遇的主张，与上述法律规定的意义 ...
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做伤残等级鉴定，后经某司法鉴定中心鉴定，郭某所受伤害构成五级伤残。 2013年5月份，郭某向该单位提出要求解决自己工伤赔偿事宜，但该单位明确告知郭某虽然 ，在一周之内，该集团总公司就安排其律师第一时间与律师进行沟通谈判，也在第一时间把该公司及其律师要求按照人身损害赔偿法律关系调解或直接向法院起诉的方案 ...
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按照《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤， 职工受到损害的原因 事故必须是造成职工人身损害的原因，这是构成工伤事故责任对因果关系要件的要求。换言之，事故须与职工受到人身损害的事实之间具有引起与被引起 ...
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以雇员人身损害关系直接将包工头、发包老板、业主，统统地告上法庭，并申请做伤残鉴定。迫于法律的威严，对方三方主动调解。发包方律师说，不应当告业主，石律师难道不 是工伤?简单地说，就工作中受到的身体伤害。工伤在实质上要求，三点：工作时间、工作场所、工作原因。工伤是实行地无过错责任。就是单位要对员工造成工伤 ...
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工伤待遇。2011年10月11日，XX向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求X公司支付养老保险损失、违法解除劳动关系的赔偿金、停工留薪期工资、三项 描述为“右桡骨远端骨折、尺骨茎突骨折、下尺桡关节脱位”，因此工伤认定书和劳动能力鉴定结论书的认定结论不具有权威性，应排除其作为证据使用。3、仲裁 ...
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以雇员人身损害关系直接将包工头、发包老板、业主，统统地告上法庭，并申请做伤残鉴定。迫于法律的威严，对方三方主动调解。发包方律师说，不应当告业主，石律师难道不 是工伤？简单地说，就工作中受到的身体伤害。工伤在实质上要求，三点：工作时间、工作场所、工作原因。工伤是实行地无过错责任。就是单位要对员工造成工伤 ...
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义务，向被告支付了42420元赔偿款。双方的协议不违反法律规定，被告现要求原告支付工伤待遇没有事实和法律依据。被告住院期间的所有费用均由原告支付，原告 规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。对于被告的离职时间，原告朱庄被告在2010年7月手术后已提出解除劳动关系，但未提供相关证据 ...
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前月平均工资标准。 申请人在被申请人处工作，因工受伤被鉴定为九级伤残，依法应享受各项工伤保险待遇。被申请人没有为申请人参力口社会保险，申请人的工伤 支付劳动能力鉴定费87元。申请人在201 2年10月26日提出仲裁申请时，要求被申请人支付一次性伤残就业补助金，视作申请人于当时提出解除劳动关系，本委予以 ...
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