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一、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题 (一)建立农民工工资支付保障制度。(省劳动保障厅牵头、省监委、省建设厅、省工商局、省公安厅、人民银行太原 劳动保障厅、人民银行太原中心支行分别负责)。 四、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (十)依法将农民工纳入工伤保险范围。(省劳动保障厅牵头、省财政厅、省建设厅 ...
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我去零部件版块长驻贵州搞销售或在重庆做销售,并再次进行为期三个月的试用期,工资标准按2000执行,三个月试用期没有提成,未得本人同意。本人一气之下自己提出了辞职, 月进行工资核算相违背,合同上用括号写了个按出勤26天算。 并且公司工资拖欠,5月份的工资(即:从4月26日到5月25日)到今天(7月16日 ...
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现所在公司拖欠员工4月和5月工资,保险也迟迟未缴纳。公司是某全国品牌下的附属分店,之前全部营业款都打入总公司,但是本公司有独立法人而且员工也 重庆这家公司签的合同。现公司账户已无剩余存款,总公司也不闻不问,一直不出面解决拖欠问题。而且总公司也一直催讨本公司上缴公章到总部,这种是否合法? 公司营业性质是 ...
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我想咨询下工资问题 事情是这样的 我们这有6个人给一个私人老板工,这位老板好像没有营业执照,我们当初工作的时候也没有合同,都是口头协议。 工作一年了现在每个人都有几万的工资没有给,我们当初说的是做一月给一月然后要压一个月的工钱。但是从4月开始就拖欠,中间就只给了一些生活费, 我们从2012 ...
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[内容提要] 农村稳定,事关全局,意义重大,任重道远。本文就影响城口农村稳定的突出问题进行披露,并以具体事例对主客观因素进行分析和阐释,有针对性地提出了切合 因职工下岗、生活困难、拖欠工资和养老金、房屋拆迁、农民负担过重、乱收费、乱罚款、乱摊派以及乱集资等与群众利益关系密切的问题引发的群体性治安事件, ...
//www.110.com/ziliao/article-262199.html -了解详情
涉及到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题;再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题;最后,国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。 程序加以解决。《最高人民法院关于因政府调整划转企业国有资产引起的纠纷是否受理问题的批复》中也明确人民法院对此类案件不予受理。国有资产管理局在1998年发布 ...
//www.110.com/ziliao/article-215299.html -了解详情
您好!我想向您咨询单位拖欠工资问题,我们单位还是在1月15日发放的工资,2月份时经理说到下个月一起发,前几天告诉我们这两天就给发工资,可是到现在也没有发工资。而且开会时经理明确地说,任何人不准提出辞职,如果敢走,就给你上报纸让你永远也找不到工作。我想问一下我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-387080.html -了解详情
年3月进厂的 要跟公司签合同 但是老板总是一各种理由拖 现在我不想干了 根据劳动法规定 没签合同 劳动者可以随时解除劳动关系 这可以吗?? 还有就是双倍工资问题 公司是只支付拖欠的一个月工资的双倍 还是从2010年4月到现在8月的 每月双倍工资这个问题 各位律师大侠 ...
//www.110.com/ask/question-189564.html -了解详情
国退民进”和“有所为,有所不为”。在计划经济时代,我国长期实行“低消费、高积累;低工资、高就业”的产业政策,国有企业承载着旧的体制对原全民所有制职工的各种 涉及到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题;再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题;最后,国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-21571.html -了解详情
[内容提要] 农村稳定,事关全局,意义重大,任重道远。本文就影响城口农村稳定的突出问题进行披露,并以具体事例对主客观因素进行分析和阐释,有针对性地提出了切合 职工下岗、生活困难、拖欠工资和养老金、房屋拆迁、农民负担过重、乱收费、乱罚款、乱摊派以及乱集资等与群众利益关系密切的问题引发的群体性治安事件, ...
//www.110.com/ziliao/article-14720.html -了解详情
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