设立法制宣传教育办公室，负责指导、协调、监督、考核、验收全系统法制宣传教育工作。办公室由法规司、办公厅、价格司、人事司、机关党委组成，法规司 规划要求，结合不同时期、不同阶段的工作重点，制定切实可行的年度计划，采取强有力的保障措施，将“六五”法制宣传教育工作目标和任务落到实处。2013年开展中期检查 ...
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未完成任务的市、部门实行问责制和“一票否决” 制。抓紧研究制定节能减排目标考核评价办法(省发展改革委、省环保局负责)。(五)加强协调督导。各级政府、各 有关部门要切实履行职责，密切协调配合，形成工作合力，结合自身职责，制定年度工作方案，明确目标任务、时间进度和工作要求，认真组织实施，并做好相关督导协调 ...
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承包人应提供总包合同(工程量清单或费率所列承包人的价格细节除外)供分包人查阅。3分包人应当遵守分包合同规定的承包人的工作时间和规定的分包人的设备材料进出场的管理 “项目管理目标责任书”中其他要求内容的完成情况。17．1．4项目考核评价可按年度进行，也可按工程进度计划划分阶段进行，还可综合以上两种方式， ...
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预算编制、调整、分析和考核等提供基础依据。第十四条 单位应当对预算工作建立严格的授权批准制度，明确审批人的授权批准的方式、权限、程序、责任和 审批预算调整方案应当符合以下要求：(一)预算调整事项应当符合单位发展战略和年度生产经营目标；(二)预算调整方案应当客观、可行；(三)预算调整重点应当放在预算执行 ...
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违法行为名称:在房地产评估中以迎合高估或者低估要求、给予回扣、恶意压低收费等方式进行不正当竞争处罚种类：警告、罚款法律依据：建设部《房地产估价机构管理办法 法制部门进行汇总。3、考评结果的运用。考评结果与年度工作责任目标考核挂钩。法制部门负责完成年度全系统落实行政执法责任制情况报告，分别报各位分管领导 ...
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股获取方式。（１）经营者根据与公司股东会、董事会签订的协议，以既定价格和方式认购股份。（２）经营者奖金转化股份，经营者获得奖励的股份。其中，期股可以现金 方案并监督执行。（五）严格考核兑现。对经营者年度目标和任期目标的考核，必须经审计部门正式审计。七、经营者收入激励约束工作的组织实施（一）鉴于此项工作 ...
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理创公司使用其拥有的商业推广经营资源，要求理创公司以其制订的价格标准、销售方式、考核评估等统一经营模式进行经营，并约定双方共同开拓和维护当地市场，双方一起 连续三个月未达到协议中约定的销售目标的；乙方有其他违反甲方计划、政策及本协议义务等情况，等等。5、甲方对乙方年度的各品类销售业绩、合作表现等进行 ...
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单位配合）（3）各级水行政主管部门要建立健全系统内目标考核、干部问责和监督检查机制，做到工作有布置、有检查、有评估、有奖惩，形成一级抓一级 全球气候变化与工业化、城镇化快速发展背景下我国水资源演变趋势，水资源要素参与国家宏观调控方式方法，节水型社会建设、水生态保护和河湖健康评价方法等研究；进一步完善最 ...
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制发了年度目标考核实施方案及减排计划，建立了激励机制。“双三十”工程的实施，充分发挥了落实科学发展观的带动作用，转变发展方式的示范作用，完善工作机制 争取国际援助项目和贷款项目。进一步完善环境经济政策，逐步形成反映资源环境成本的价格机制。提高排污收费标准，完善污水处理和垃圾处置等收费制度。推行环境污染 ...
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。 国务院办公厅 二 一一年二月十三日 医药卫生体制五项重点改革 2011年度主要工作安排 为明确任务目标，落实工作责任，扎实推进改革，现提出医药卫生体制五项重点改革 数量的省（区、市）通过单一货源承诺的方式进行采购。（卫生部负责） （3）坚持质量优先、价格合理，鼓励各地采用“双信封”的招标制度，只有 ...
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