检查，对不依法签订和不履行劳动合同的用人单位和外来务工人员依法予以处罚。严格执行《杭州市建设工程劳务管理办法》，进一步规范建筑业企业劳动用工行为。鼓励用人单位在 为基本条件的户口迁移准入制。具体实施办法由市公安局会同市发改委、市劳动保障局、市人口计生委等部门另行制定。 34、建立以现居住地为主的管理与 ...
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方针政策，大力发展第三产业和服务业。鼓励和支持具有比较优势、就业容量大的劳动密集型行业和中小企业发展，增加就业容量，发挥我省非公有制企业在吸纳劳动力就业方面的 用工秩序，严格禁止和坚决纠正不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等行为。建立健全建筑业和其他特殊行业的工资担保或工资支付 ...
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条件，稳步推进。三、原则上用“三类资产”按有关政策规定支付分流人员解除劳动关系经济补偿金，不足部分由主体企业承担，经济补偿金的来源必须落实，不留 号)办理。改制企业根据有关政策规定可用国有净资产进行下列支付和预留：支付解除劳动合同的经济补偿金；支付为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费。 ...
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成分共同投资入股，变单一的国有经济投资主体为多元投资主体。对绝大部分制造业、建筑业和商业、服务业等竞争性领域，不再实行国有独资和垄断经营，依据产业和行业 资产投资、有偿转让等与产权保护制度相关的法律法规，积极探索依法解除下岗职工劳动合同的办法。加快农村土地制度、环境保护、信息管理等法制建设。推进政府 ...
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招用的下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税、 审核，3年内免征企业所得税。对国有粮食购销企业下岗失业人员从事个体经营的(除建筑业、娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等外)，按国家和我省的 ...
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学校审核7.外国人、台港澳人员在青就业审核二、取消事项(5项)1.用人单位接纳实习生2.职业介绍机构介绍外来劳动者3.职业培训机构发布招生广告4.劳动合同管理员资格认定5.社会职业介绍机构组织职业招聘洽谈会市建设委员会一、保留事项(10项)1.建筑工程施工许可2.房屋拆迁许可3.房屋拆迁资格证书核发 ...
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方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。地方 ，政府部门可推荐给商业银行，商业银行可在授信等方面予以支持。要充分发挥建筑业行业协会的自律作用，引导施工企业自觉抵制建设单位的不合理要求。五、加强 ...
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保障部门要会同行业主管部门采取有力措施，加强对用人单位与农牧民工签订劳动合同的指导和监督检查。 (九)完善和规范用人单位工资支付制度。各类用人单位招用 约定支付工程款的建设单位和恶意拖欠农牧民工工资并造成不良社会影响的建筑业企业或劳务分包企业，3年内不得进入自治区建筑市场。 四、逐步完善制度，妥善解决 ...
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鼓励自谋职业和自主创业(1)对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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鼓励自谋职业和自主创业。(1)对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业，房屋中介、桑拿、按摩要、 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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