对于约定竞业禁止而言，《劳动法》第二十三条第二款规定用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 。《劳动合同法》第二十四条规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与 ...
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或者终止时止； （2）如乙方属于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，甲方有权要求乙方履行保密义务至本合同解除或者终止后的某一期限，具体 、乙双方共同签署确认的乙方《职位说明书》或其他岗位职责文件；（5）甲乙双方签订的培训协议；（6）甲乙双方签订的保密协议；（7）甲乙双方签订的竞业 ...
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由于本专利的技术特征并不复杂，对于本领域技术人员而言轻易就能掌握，而熊禄生并未与简氏公司签订保密协议，故本专利技术方案处于公众想得知就能够得知的状态，已经构成 熊禄生与简氏公司签订的《员工聘用合同书》及《技术保密合同》中并无明确规定保守本专利秘密的条款，熊禄生作为简氏公司负责生产和技术的工作人员，也不 ...
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本条规定，对负有保守用人单位商业秘密的义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。[10]据此解读，尽管《劳动合同法》第23 24条第1句：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。由此高级管理人员、高级技术人员被当然认为是负有保密 ...
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。在订立劳动合同时有些合同规定女职工不得结婚、生育子女；因工负伤协议"工伤自理"，甚至签订了生死合同等显失公平的内容，违反了国家有关法律、行政法规的 向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位 ...
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金地名士公司的不正当竞争行为，于法有据。张坤与奥润德公司签订的协议中约定张坤如有违约，应承担赔偿损失的责任。从本案双方提交的关于高尔夫部的收入 单位支付违约金。”该法第二十四条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与 ...
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履行。因劳动合同并未约定仅需保守原告单位的秘密，故保密协议与劳动合同并未有不一致之处，被告也应保守原告关联公司的秘密。被告将属于案外人“某公司”的图纸 向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与 ...
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2005年6月8日与我公司签订保密协议。陈海荣于2005年11月自我公司离职，其时陈海荣担任我公司销售经理一职，因职务可接触和掌握我公司客户 信息、产销策略、市场销售网络、技术窍门、办公室管理办法、公司经理会议记录、董事会会议纪要以及各种管理信息和文件；行政信息，即文德兴泰人员结构、配置、劳动报酬和 ...
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，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”而上诉人在被上诉人单位任职期间，身份仅仅是主管，不是经理、副经理等法定高级 民事侵权责任。姚建成主张其未与明华公司签订保密协议，其在上华公司的经营行为没有侵犯明华公司的商业秘密，事实和法律依据不足，不予支持。原审认定姚 ...
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竞业禁止协议。对此，我国法律有明确的规定，《劳动合同法》第24条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的 。我们知道，腾讯这样的集团公司其实是由若干个子公司或者关联公司组成的，员工跟具体的子公司与关联公司签订劳动合同或者竞业禁止协议。那么，具体的子公司和关联 ...
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