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你好!在单位上班已经10年,现在单位要单方面解除固定期限劳动合同,不懂要按什么标准进行补偿?谢谢...
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如何看待固定期限劳动合同主流化对劳动关系带来的影响?...
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如果公司拒绝按仲裁结果补签固定期限劳动合同怎么办?可以申请强制执行吗?如果不行,是否会影响申请强制执行双倍工资的仲裁结果?谢谢。...
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固定期限劳动合同怎么解释? 做了四年一直没有合同书, 最近公司搬厂需要裁员,被裁掉了。 没有买社保,以上条件可以找老板赔偿吗!?...
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公司未让上班。本应告公司违法辞退我。但没有书面证据。现想从合同方面告公司。也咨询了110的一些律师,但概念还是摸糊。现请 的赔偿金:2200*11=24200 2、2010年1月-2012年7月 未签订固定期限劳动合同的赔偿金:2200*3*2=13200(2010、2011、2012)请看看我的 ...
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我2001年11月进公司,至今已在该公司工作超过10年,与公司签过四次合同。在2009年11月与公司签了最后一次三年的合同将与今年11月到期。我现在是不是已经黙认与公司签定了无固定期限合同?...
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固定期限劳动合同解除的赔偿标准?...
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我女儿2007年在单位上了4年班,一直没有签订劳动合同2010年12月30日就把她辞退,我们经过了劳动仲裁、一审、二审都判了我女儿为事实上的固定期限劳动合同关系,要补签书面劳动合同,可单位就是不肯签,也不安排上班,也不发工资,请问我们应该怎么办?...
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签第三次固定期限合同我可否要求只签六个月,如果可以我能否领到失业金...
//www.110.com/ask/question-885350.html -了解详情
固定期限项目转包给别的公司做了,现在公司想找我们协商转到别的岗位,自己不想去,因为那个岗位自己不喜欢,自己不去行吗?现在自己不想干了,但还没说,这样的话我能得到经济赔偿金吗?但合同内容里有这么一句:若因甲方业务需要或乙方不胜任该岗位,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的 ...
//www.110.com/ask/question-873509.html -了解详情
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